Zoho Recruit Avis: 4.4/5 — Un choix judicieux

J'apprécie le fait qu'il soit plus facile de filtrer les candidats en fonction de plusieurs critères et de spécifications prédéfinies.

Pour l'instant, tout va bien, j'apprécie chaque aspect et je n'ai aucune suggestion d'amélioration.

Zoho Recruit permet de réduire la charge de travail liée à l'examen des CV des candidats.

J'apprécie la possibilité d'intégrer différentes applications sans avoir à quitter le système.

Je pense que le système pourrait être un peu plus convivial.

Je peux ainsi centraliser mes efforts de recrutement au lieu de les répartir sur plusieurs applications.

J'ai créé une page avec wordpress et utilisé zoho formulaires pour connecter mon formulaire web au zoho Nous utilisons un ATS qui fonctionne parfaitement ; nous étudions actuellement l'analyse des CV pour mieux les organiser et extraire tous les CV des offres d'emploi sur les portails, etc., afin d'alimenter l'ATS. Zoho Recruits intègre également un mini CRM pour la gestion des contacts clients. Je recommande simplement d'intégrer WhatsApp à l'ATS, car je l'utilise beaucoup. Il serait également utile de disposer de davantage de tutoriels vidéo. La prise en main peut paraître complexe au début, mais une fois maîtrisée, l'utilisation devient assez intuitive et simple.

Intégration WhatsApp manquante sur zoho des recrues et peut-être quelques vidéos pédagogiques pour aider les débutants à configurer des formulaires avec ATS.

L'organisation de mes CV et l'intégration des formulaires à ma page web sont en cours ; il est trop tôt pour faire une quelconque évaluation, si ce n'est pour commenter le processus de mise en place. Je n'ai pas encore commencé à utiliser le produit.

J'adore ! Hautement personnalisable, il permet de configurer ses propres flux de travail, modèles d'e-mails, intégration avec des sites d'offres d'emploi, intégration VoIP, etc. Il peut importer des données depuis un système CRM et je l'utilise via… Zoho Premièrement, j'obtiens toutes les autres fonctionnalités incroyables. Zoho Les offres sont excellentes. Le service client est incroyable, avec une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7. Les tickets sont généralement traités en moins d'une heure, et on a vraiment l'impression que… Zoho Je travaille énormément en coulisses pour résoudre tout problème ou aider à personnaliser la plateforme. J'ai utilisé par le passé JobScience (Salesforce), Bullhorn et Adapt. Zoho Recruter couplé à Zoho À mon avis, Recruit est actuellement le meilleur système au monde, et il ne peut que s'améliorer.

Ils ne font pas de publicité Zoho Ils recrutent autant que nécessaire. J'aurais aimé avoir ça il y a des années !

Le recrutement en agence a été transformé et offre désormais une couverture complète à 360 degrés, allant des appels de vente aux placements en passant par la base de données de CV.

Il est convivial, très intuitif et vous permet d'organiser vos candidats, de modifier leur statut et de gérer le flux de plusieurs processus.

coût, contrairement à d'autres zoho Je trouve que le prix d'entrée des forfaits est un peu trop élevé.

Organiser mes recrues

Chaque flux de travail et processus métier peut être personnalisé en détail selon vos besoins et votre façon de gérer vos candidats et vos données. De plus, vous avez accès à une API ouverte avec tous les forfaits ; vous n’avez donc pas besoin de choisir le forfait le plus cher pour intégrer d’autres logiciels.

Cela prend du temps… Il faut être prêt à consacrer quelques heures à la prise en main du système, car de nombreuses options permettent de l'adapter parfaitement à vos besoins. De plus, vous pouvez ajouter de nombreuses applications pour tous vos domaines d'activité ; il s'agit simplement de déterminer ce qui est inclus et quelles applications nécessitent un abonnement séparé.

Avec Zoho Agence de recrutement : J’espère résoudre mon problème de données dispersées et facilement consultables. Zoho Ce n'est pas seulement un ATS de ressources humaines, c'est un environnement de travail complet capable de gérer tout, des RH aux ventes, en passant par le marketing et la finance.

Je trouve cela extrêmement intuitif, c'est vraiment un service brillant qui vous permet de développer votre activité de recrutement.

Je pense que parfois, il est possible qu'il y ait trop de boutons sur l'écran.

Avoir tout mon travail au même endroit et pouvoir relier les rôles et les personnes !

J'apprécie la façon dont le processus de candidature est géré, de l'inscription à l'embauche.

Actuellement, je n'ai rien à redire.

Je peux mettre à jour quotidiennement le statut de mes candidats et je profite des avantages d'une meilleure organisation et d'un gain de temps.

J'adore sa facilité d'utilisation, et le Zoho L'intégration d'applications rend ce produit plus facile à utiliser.

Le délai de résolution de mon problème par le support technique ne m'a pas pleinement satisfait. Cependant, il me semble qu'avec la version payante, il est possible de modifier son forfait de support et ainsi de réduire ce délai.

J'organise désormais mes recrutements et l'intégration des nouveaux employés plus efficacement. Grâce à l'automatisation et au portail client, je peux également accélérer considérablement leur intégration.

Facile d'utilisation, ce qui réduit nos délais de recrutement. L'automatisation des flux de travail nous permet de travailler plus efficacement.

Étant donné que nous sommes une start-up, nos prix semblent élevés.

Le tableau de bord nous permet de consulter l'activité quotidienne. Les rapports nous aident à suivre les performances des recruteurs.