Zoho Recruit Aperçu des prix

ATS est bien ! Les prix sont corrects ! Parfait !

Le processus de génération des lettres d'offre, notamment pour les stagiaires, peut être amélioré.

Afficher les applications en un seul endroit

Le design et les fonctionnalités. Le design est élégant et moderne. Systen est facile à utiliser.

J'adore tout. Le seul bémol, c'est que ça pourrait être un peu plus rapide.

Un ATS à bas coût permet également de gagner du temps grâce à l'analyse des CV.

Je n'ai commencé à évaluer le logiciel que récemment, mais jusqu'à présent, il me semble riche en fonctionnalités et intuitif.

En tant que petite entreprise de seulement 25 personnes, je me préoccupe du prix.

raccourcir le délai entre la publication de l'offre

J'ai récemment eu le plaisir d'utiliser Recruit Zoho Pour les besoins de recrutement de mon entreprise, j'ai utilisé Recruit, et je dois dire que cette plateforme a dépassé mes attentes à bien des égards. Étant très impliquée dans le processus de recrutement, j'ai utilisé diverses plateformes, mais Recruit s'est avérée être la meilleure. Zoho se distingue par son interface conviviale, ses fonctionnalités puissantes et son intégration parfaite.

Les prix pourraient être un peu bas pour les petites entreprises et les start-ups.

Gestion du processus de recrutement et de la base de données

J'apprécie particulièrement les entretiens vidéo, le formulaire de commentaires et les portails candidats et clients. Globalement, le système simplifie la gestion du processus de recrutement, de la réception des candidatures à l'embauche, en le rendant plus transparent et en facilitant la communication entre les membres de l'équipe.

(Nous avons testé la version pour agences de recrutement.) Je n'apprécie pas qu'ils facturent chaque accès au portail client individuellement ; c'est ce qui représente la part la plus importante du coût. De plus, les entretiens vidéo sont limités et font l'objet d'un supplément.

Zoho Recruit centralise les informations pour tous les acteurs clés du processus : l’équipe, les candidats et les clients. Il est ainsi plus facile de suivre l’avancement du processus à chaque étape et de communiquer efficacement.

Zoho est efficace, économique et performant.

Rien à redire. C'est parfait comme ça. Aucun reproche à faire.

Automatisation, envoi d'e-mails en masse, gestion de bases de données, etc.

ZOHO Recruit est une plateforme de recrutement dynamique et riche en fonctionnalités qui rassemble tout ce dont vous avez besoin dans une solution unique, intuitive et performante, parfaitement abordable pour les petites agences de recrutement. Comparée aux autres produits de sa catégorie, elle est bien plus robuste et beaucoup plus facile à mettre en œuvre et à utiliser. J'utilise la plateforme quotidiennement et j'ai rarement eu besoin de contacter le support. Cependant, les rares fois où cela s'est produit, l'assistance était immédiatement disponible et très efficace. Du point de vue de l'intégration, ZOHO Recruit propose des extensions pour la connectivité navigateur et offre un accès à plusieurs plateformes d'emploi premium, généralement payantes sur d'autres plateformes. L'intégration tierce disponible permet également aux petites entreprises et aux agences de se développer et de s'étendre. ZOHO

Il peut être assez difficile de faire vérifier l'identité de votre entreprise si vous n'avez pas de présence en ligne établie.

En tant que recruteur freelance ayant récemment ouvert une petite agence, j'étais extrêmement dépendant de clients qui me fournissaient un compte LinkedIn Recruiter et, finalement, un abonnement à Recruiter Lite pour accompagner le développement de mon activité. Cependant, avec l'expansion de ma clientèle, j'ai constaté avec grande frustration que LinkedIn ne proposait aucune solution évolutive entre Recruiter Lite et la version complète de Recruiter, excessivement chère. Contraint et forcé, j'ai testé différentes plateformes comme JobDiva, BullHorn et Recruit CRM, mais j'ai été déçu par leur interface peu intuitive ou le manque de fonctionnalités que je retrouvais sur des plateformes plus abordables. Finalement, j'ai trouvé la solution idéale. ZOHO Recruit a non seulement résolu ces problèmes pour moi, mais m'a également permis d'accroître ma clientèle et de prendre en charge avec assurance de nouvelles demandes d'emploi, ainsi que d'étendre le soutien aux projets RH stratégiques en faisant évoluer la plateforme pour améliorer l'organisation et la structuration de la prospection et de la gestion des candidats, et en fournissant des rapports d'avancement plus détaillés. En simplifiant d'autres tâches administratives grâce à l'automatisation permise par la connectivité étendue de la plateforme, Recruit m'a également permis de résoudre ces problèmes. ZOHO Grâce à Recruit et à d'autres applications tierces, j'ai également pu accroître la productivité des services administratifs sans me sentir surchargé ni dépassé.

Simple et facile d'utilisation. Le produit fonctionne parfaitement et son prix est abordable.

Les tutoriels pourraient être améliorés, mais ce n'est peut-être que mon avis.

Je dirige une petite agence de recrutement et nous utilisons ce CRM pour collaborer et suivre nos candidats et clients. Il est très efficace pour notre équipe et je n'ai rien à redire.