ZipRecruiter Prix : 249.00 $ à 339.00 $ une fois

Postuler à de nombreux emplois et se mettre en valeur est un jeu d'enfant ! La candidature en un clic vous permet de télécharger un CV visible par les recruteurs. C'est un outil précieux pour valoriser votre profil.

J'adore ZipRecruiter ! C'est vraiment une ressource incroyable pour les demandeurs d'emploi. Je ne comprends pas comment ils font des bénéfices avec ce service, mais je l'ADORE ! Même si je devais payer pour ce service, je l'ADORERAIS toujours autant !!!

J'utilise cette plateforme pour accroître mon employabilité et donc ma valeur. Je m'en sers pour choisir l'offre d'emploi qui correspond à mon profil et non celle qui correspond à mes besoins.

J'ai trouvé de nombreux emplois formidables sur ce site. J'ai découvert ZipRecruiter grâce à une chaîne YouTube et j'apprécie vraiment leur soutien à ce créateur. C'est pourquoi je suis venue y jeter un œil lorsque j'étais à la recherche d'un emploi et je n'ai pas été déçue ! Merci !

Pour l'instant, je n'ai rien à redire sur le site. Il est très bien conçu et facile à utiliser. Je ne vois pas beaucoup d'offres d'emploi anciennes ou expirées. Pour le moment, je ne changerais rien.

ZipRecruiter me permet de rechercher des emplois à distance sans avoir à payer d'abonnement mensuel ni à m'engager sur un gros investissement au départ. Je vais configurer mon profil pour faciliter mes candidatures.

ZipRecruiter est de loin l'outil de publication d'offres d'emploi le plus performant du marché. Il vous fournit des résultats correspondant à vos besoins en un temps record et avec une qualité irréprochable. Un outil incontournable pour tout professionnel du recrutement.

Les frais de ZipRecruiter sont exorbitants. Les petites et moyennes entreprises comme la mienne ont du mal à se les payer. J'aimerais vraiment qu'ils revoient leur grille tarifaire « complexe ».

ZipRecruiter m'a fait gagner un temps précieux. Il offre des résultats instantanés et simplifie considérablement le travail. Globalement, mon expérience avec ZipRecruiter a été très positive, même si je ne l'ai utilisé que brièvement.

Accédez instantanément à des millions d'offres d'emploi et trouvez les meilleurs candidats, le tout au même endroit. Fini le tri fastidieux d'annonces non pertinentes sur d'autres sites. Avec ZipRecruiter, gagnez du temps et recrutez facilement la personne idéale pour votre entreprise. Le tableau de bord est idéal pour consulter les données dès qu'un nouveau candidat effectue une recherche sur la plateforme. Son tarif est abordable pour un consultant en recrutement et optimal pour les entreprises. ZipRecruiter aide les entreprises à recruter plus intelligemment et plus facilement. En plus de diffuser des offres d'emploi sur des plateformes sécurisées, ZipRecruiter propose également des outils de suivi des candidatures et de recrutement via les réseaux sociaux.

ZipRecruiter est la solution la plus rapide et la plus simple pour trouver des candidats qualifiés. Grâce à son vaste réseau de candidats et à sa technologie intuitive et adaptée aux mobiles, publier une offre d'emploi devient un jeu d'enfant. Publiez une offre pour trouver des candidats intéressés.

ZipRecruiter révolutionne le recrutement. Que vous cherchiez de nouveaux talents ou des employés exceptionnels, l'application mobile ZipRecruiter pour iOS et Android vous permet de publier des offres d'emploi, de consulter des CV et de gérer vos processus de recrutement où que vous soyez. C'est la plateforme idéale pour diffuser des offres d'emploi en ligne et trouver le candidat idéal pour plusieurs entreprises.

J'apprécie la possibilité de vous inviter à postuler et de poser plusieurs questions de présélection. J'apprécie également l'augmentation du trafic.

Je trouve le coût de ZipRecruiter assez élevé. Bien que ce soit un outil très utile pour le recrutement, il absorbe la totalité de mon budget. J'aimerais qu'il existe d'autres solutions pour le même prix.

Le seul problème que j'ai rencontré est que nous ne pouvons publier les offres d'emploi à distance que pour une seule ville à la fois. Il serait avantageux de pouvoir proposer une offre d'emploi entièrement à distance sans la limiter à une seule ville.

Un site rapide pour trouver un emploi, tout comme Indeed

Parfois, vous ne trouverez pas l'emploi que vous souhaitez sur le site.

Ils facturent très cher.

ZipRecruiter est facile à utiliser et son tableau de bord est intuitif. La gestion de vos emplacements publicitaires est simple, tout comme l'ajout d'options payantes ou de mises en avant.

Le processus de refus/notification des candidats non retenus n'est pas optimal. Par exemple, cliquer sur l'icône « pouce vers le bas » pour un candidat ne répondant pas aux critères de sélection ne modifie pas son statut en « refusé » et n'envoie pas non plus d'e-mail de refus. Idéalement, ce clic déclencherait une action permettant d'effectuer ces deux actions et simplifierait le processus.

Nous avons considérablement élargi notre vivier de candidats. Auparavant, PRO-PT dépendait uniquement du bouche-à-oreille ou de la collaboration avec des agences de recrutement. Grâce à cela, nous avons réduit nos coûts et pu présenter nos offres d'emploi à un nombre nettement plus important de candidats.

C'est rassurant de savoir que mes compétences sont directement mises en avant auprès des recruteurs qui peuvent consulter mon profil. Cela me donne un sentiment de valeur et d'utilité, contrairement à la pratique consistant à postuler sans cesse à des emplois qui ne correspondent pas à mon profil. Cela me permet de susciter l'intérêt des recruteurs, et c'est très valorisant.

Pas grand-chose pour le moment. Je viens de commencer à l'utiliser moi-même, donc je n'ai pas encore de retour d'expérience pertinent.

Ce sentiment de force me donne la confiance nécessaire pour quitter mon emploi.