Workable Avis: 4.6/5 — Très bien noté

Facile à utiliser, personnalisable, il a permis d'accroître l'efficacité et la collaboration.

Rien de bien intéressant pour le moment, le support est excellent et réactif.

Nous avons pu utiliser Workable pour obtenir d'excellentes recommandations de la part de notre équipe.

L'interface est simple et agréable, la possibilité de modifier le processus de sélection pour ajouter ou supprimer des étapes et la possibilité de télécharger directement des profils LinkedIn sont autant d'atouts.

Honnêtement, je n'y trouve rien à redire, ses fonctionnalités correspondent exactement à ce qui est nécessaire pour un processus de sélection, ni plus ni moins.

Grâce à Workable, je peux centraliser l'ensemble du processus de sélection, laisser des notes à mes collègues recruteurs et consulter les profils d'anciens processus de sélection déjà clôturés.

Très facile à utiliser et contient toutes les informations importantes là où vous en avez besoin.

Au moment de passer à l'étape de l'offre, cela devient un peu plus délicat.

Cibler les domaines où nous devons recruter davantage de candidats pour des postes spécifiques.

L'ergonomie est parfaite et l'application est facile à utiliser ; la recherche d'utilisateurs est incroyable ; le système de parrainage est très utile et constitue une excellente fonctionnalité !

Je souhaiterais avoir plus de flexibilité pour créer moi-même davantage de flux de travail, sans dépendre de quelqu'un d'autre pour saisir le processus à ma place.

La visibilité du flux de travail pour mes responsables leur permet désormais de suivre l'évolution de leur dossier. De plus, la gestion des communications avec mes candidats m'est d'une grande aide.

Vous pouvez ajouter des commentaires détaillés et des informations sur les candidats de votre vivier de talents et sur le poste. J'apprécie de pouvoir suivre un poste depuis sa création jusqu'à l'embauche et de comprendre le processus. Publier une offre d'emploi est simple et rapide.

Rien pour le moment. Si vous deviez regarder les options supplémentaires, il s'agirait de services complémentaires comme la facturation, etc.

Cycle de recrutement complet. Possibilité d'envoyer des e-mails aux candidats, de laisser des commentaires et de republier les offres d'emploi sur les réseaux sociaux.

Workable est facile à prendre en main et vous permet de suivre vos candidats à chaque étape du processus de recrutement. Vous pouvez le lier à votre messagerie pour ne rien manquer.sagesi vous n'êtes pas disponible toute la journée.

J'ai trouvé difficile de créer un modèle d'offre et j'aurais apprécié une fonction d'aide en ligne, un numéro d'assistance ou un chat pour contacter quelqu'un.

Nous n'utilisons pas actuellement de système de suivi des candidatures (ATS), donc Workable est une excellente solution pour nous, et son prix est raisonnable. Nous avons déjà embauché trois candidats grâce à cette application.

Tout d'abord, un aperçu général de mon pipeline actuel. Interface très conviviale. Bons rapports. Excellente intégration avec LinkedIn, BambooHR et autres réseaux sociaux. Je peux personnaliser mes e-mails et envoyer des e-mails groupés pour entrer en contact avec les candidats. Le support répond très rapidement à toutes mes questions, ce qui est également très important.

Ce serait formidable d'automatiser la génération de certains rapports. C'est d'ailleurs le seul point à améliorer.

Système de recommandation pour nos collègues. Envoi groupé d'e-mails. Rapports.

Cela me donne accès à d'autres parties prenantes ; je peux publier sur plusieurs plateformes et personnaliser le flux de travail.

C'est très binaire. Ce serait bien de pouvoir sélectionner plusieurs publications et de les actualiser toutes en même temps.

Nous maximisons la visibilité des offres d'emploi de l'entreprise en les publiant simultanément sur plusieurs plateformes. Avec la Covid-19 et le télétravail, et grâce à nos nombreux bureaux répartis dans le monde entier, il est facile pour toutes les parties prenantes d'accéder aux offres et de suivre l'évolution des candidatures.

Workable permet à tous les acteurs d'un processus de recrutement de visualiser l'intégralité du calendrier et tous les candidats. Recruter n'a jamais été aussi simple.

Il arrive parfois que des problèmes surviennent lors de l'utilisation des touches fléchées gauche ou droite pendant la saisie d'une note à programmer.

Cela simplifie tellement les choses, et tout ce que les autres membres recruteurs ont à faire, c'est de devenir membre Standard !

Cela facilite l'accès aux candidats et leur évaluation.

Jusqu'à présent, l'expérience est excellente, rien à redire.

C'est une méthode rapide pour recruter et intégrer de nouveaux employés, ainsi que pour retrouver et examiner les candidats des offres d'emploi précédentes.

La sélection des candidats, tout en un seul endroit...

Rien n'est décourageant.................

ne pas avoir à se rendre sur plusieurs chantiers

Workable gère tout et simplifie les choses lorsqu'il faut examiner des centaines de CV !

Rien à redire, ça m'a facilité la vie :)

Gestion des CV, publication d'offres d'emploi, partage avec les collègues et consultation rapide. De plus, les nombreuses options disponibles se sont avérées très pratiques.

J'apprécie la simplicité d'utilisation de cette plateforme, sans pour autant négliger la qualité ni les fonctionnalités supplémentaires, très pratiques. Tout est centralisé : recherche de candidats, candidatures, vérification des antécédents, rédaction des lettres d'offre, etc.

J'apprécie beaucoup la fonction de modèle ; cependant, lors de la prise de rendez-vous avec les candidats, il faut saisir le texte manuellement. Du coup, pour l'instant, je copie-colle un format préexistant dans le texte lorsque je planifie les entretiens de deuxième ligne avec les candidats.

Avant Workable, nous utilisions plusieurs plateformes pour communiquer avec les candidats, puis nous les intégrions à notre ancien système de suivi des candidatures (ATS). Grâce à Workable, qui diffuse nos offres d'emploi sur de nombreuses plateformes, notamment Indeed, nous n'avons plus besoin de jongler entre différentes plateformes de communication. Désormais, tout est centralisé dans Workable !

Plan de recrutement et suivi personnalisable pour chaque poste ; interface utilisateur conviviale et navigation intuitive ; répertoire d’aide complet : chaque fois que j’ai une question, il y a toujours une réponse, et si je ne la trouve pas, le service d’assistance est prêt à intervenir.

Ce système ne présente pas beaucoup de défauts.

Notre système ne fonctionnait pas correctement car personne ne savait s'en servir ou n'appréciait pas son utilisation. Grâce à Workable, les utilisateurs exploitent pleinement les fonctionnalités et les équipes de recrutement parviennent à respecter leurs échéances et à rester alignées.

Nous avons commencé à utiliser Workable, ce qui a représenté un progrès considérable par rapport à l'utilisation de notre profil LinkedIn personnel pour trouver des candidats et à la gestion des candidatures via un tableur Excel. Workable propose des outils pour le suivi des candidatures et la planification des entretiens. L'intégration avec notre site web a été très simple, ce qui permet la mise à jour automatique des offres d'emploi.

Quelques points à noter : Les offres d'emploi étaient publiées sur « 16 sites d'emploi », mais la plupart des candidats provenaient de LinkedIn et Indeed, les 14 autres profils étant des profils de remplissage. Le sourcing automatique par IA ne fonctionne que pour les postes généralistes. La fonction de recherche de candidats contenait beaucoup de données récupérées, comme d'anciens e-mails professionnels ou votre premier e-mail datant de vos 13 ans. Vérifiez systématiquement l'adresse e-mail avant de contacter un candidat. Enfin, comparez toujours les profils avec LinkedIn pour vous assurer que les informations sont à jour.

Workable nous a permis de bien recruter avant même d'avoir un service RH. Nous l'avons utilisé pour embaucher notre première personne en RH, qui continue de l'utiliser pour ses recrutements.

Le tableau de bord est mon outil préféré. J'adore pouvoir suivre l'évolution de mes candidats.

Honnêtement, je n'ai rien à redire. J'ai utilisé trois ATS par le passé et j'utilise Workable depuis environ trois ans ; c'est de loin mon préféré.

Le principal problème que j'ai résolu en utilisant Workable, c'est de ne plus avoir à gérer une feuille de calcul partagée, car le tableau de bord est vraiment génial.

1. Suivi des candidats et des retours d'information. 2. Suivi des candidats ayant reçu une offre.

1. Si le candidat ne souhaite pas rejoindre l'entreprise à la date convenue et propose une date d'entrée en fonction ultérieure, nous devons supprimer l'intégralité de sa candidature et recommencer la procédure, ce que je n'apprécie guère.

1. Éviter les retours par e-mail résout mon problème, et faire passer le candidat à l'étape de l'embauche et en assurer le suivi m'apporte des avantages.

Cela a rendu le processus de recrutement plus simple et plus efficace.

Interface plus attrayante. Esthétique améliorée.

Nous avions besoin de personnel supplémentaire pour notre équipe d'assistance. Workable simplifie le processus de recrutement.

Workable est un outil extrêmement convivial pour les superviseurs et les gestionnaires lors de l'examen des CV dans le cadre du processus de recrutement. Il simplifie considérablement le tri des candidats qualifiés et leur passage à l'étape suivante du processus d'entretien. Je le recommande sans hésiter.

Aucun reproche à faire jusqu'à présent / Je n'ai rien à redire sur l'utilisation de Workable.

Workable a considérablement simplifié l'évaluation des candidatures pour plusieurs postes et son organisation. De plus, nous recevons les CV beaucoup plus rapidement qu'auparavant.

Suivre le processus des candidats plus facilement et plus efficacement

Parfois, les applications ne se chargeaient pas ou étaient lentes à s'ouvrir.

Recrutement de A à Z, de la recherche de candidats à l'embauche, en passant par l'entretien et l'offre d'emploi. L'outil permet à l'utilisateur de suivre facilement le processus de recrutement.

J'adore le fait que tout ce qui est nécessaire soit intégré au système.

Certaines fonctionnalités ne sont pas disponibles sur l'application mobile.

Améliorer la communication et les flux de travail. Les avantages d'un parcours candidat simplifié.

J'adore les fonctionnalités d'automatisation de Workable, ses modèles d'offres et son équipe d'assistance. L'intégration est excellente pour la publication d'offres d'emploi, les tests de candidats, la planification et le SIRH. Leur assistance par chat est très efficace et toujours disponible, ce qui permet de résoudre rapidement et facilement la plupart des problèmes. En résumé, une solution ATS simple et intuitive avec une excellente expérience utilisateur et un service client exceptionnel.

Il peut être frustrant de devoir contacter son gestionnaire de compte pour ajouter de nouveaux flux de travail ou des questions standardisées au formulaire de candidature, applicables à tous les postes ; il serait préférable que l'administrateur du compte puisse s'en charger. De plus, nous avons rencontré des bugs avec les liens de planification automatique, ce qui a engendré de la frustration chez les candidats et les responsables du recrutement. Le système de reporting est correct et pourrait être amélioré, mais il nous fournit les informations essentielles.

Nous utilisons Workable comme ATS. Cela simplifie considérablement le processus de recrutement de A à Z.

Même si le recruteur ne s'est pas connecté pour consulter le flux des candidats, le système Workable lui envoie un e-mail lorsque de nouveaux candidats sont enregistrés dans le système.

Pour le moment, rien ne me déplaît particulièrement (du point de vue d'un recruteur).

Nous doublons nos effectifs commerciaux. L'avantage principal a été de pouvoir former progressivement les candidats au sein de l'organisation, ce qui contribue à une meilleure organisation.

Très efficace et facile de recevoir des candidatures sur plusieurs plateformes.

Les liens vers certains réseaux sociaux ne sont pas précis, mais les plaintes sont très rares.

Un moyen rapide et facile d'évaluer les candidatures... permet de gagner du temps au moment de décider qui interviewer.

Facilité d'utilisation et caractère collaboratif de la plateforme.

Rien de précis à signaler pour le moment, car la plateforme a dépassé toutes les attentes.

Comme il est facile de consulter les profils des candidats et de laisser des commentaires que les autres pourront voir.

J'apprécie que chaque membre de mon équipe puisse travailler sur différentes étapes de notre processus de recrutement. Le fait de pouvoir laisser des notes aux autres simplifie les tâches et nous permet d'avancer rapidement et efficacement.

Je souhaite qu'il supprime automatiquement les candidatures obsolètes.

Recrutement. Grâce à Workable, nous avons considérablement réduit le nombre de nos réunions et de nos courriels. Workable simplifie le processus.

Tout est regroupé au même endroit ; il est facile de faire passer les candidats d'une phase à l'autre et de se souvenir où l'on en est pour chaque poste ou candidat.

Un peu compliqué au début, mais une fois qu'on est habitué à l'interface, tout va bien.

L'organisation des candidatures est simplifiée, et les problèmes liés à la paperasserie et aux post-it sont résolus. Pouvoir communiquer directement avec les candidats depuis l'application est un atout considérable.

Possibilité de filtrer les candidats et de configurer notre propre flux de travail de recrutement.

L'apprentissage automatique de la recherche automatique de candidats ne trouve pas toujours les candidats pertinents.

Le processus d'embauche est devenu plus rapide : toutes les personnes impliquées dans le recrutement peuvent recevoir des notifications plus facilement que des centaines d'e-mails.

Interface conviviale, plusieurs méthodes de téléchargement de CV et de gestion des candidats

Rien de nouveau pour l'instant, car je suis novice et j'apprends encore à m'en servir.

Recrutement, gestion des demandes

Workable simplifie grandement la consultation des profils des candidats, le partage de commentaires et le déroulement du processus de recrutement.

L'interface m'a parfois un peu dérouté. Presque redondante, certes, mais honnêtement, je n'ai trouvé que très peu de choses à lui reprocher.

Plutôt que de tenir une réunion pour discuter des commentaires, nous pouvons tous les examiner et les commenter directement dans la page de travail. Quel gain de temps !