Non réclamés : ils travaillent à Workable ?
Workable Avis: 4.6/5 — Très bien noté
Workable est la première plateforme de recrutement au monde, où les entreprises trouvent, évaluent et embauchent de meilleurs candidats, plus rapidement.
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AI
API
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Petite entreprise
Marché intermédiaire
Entreprise
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| Déploiement | Cloud / SaaS / Web, Mobile Android, Mobile iPad, Mobile iPhone |
| Assistance | 24h/7 et XNUMXj/XNUMX (représentant en direct), chat, e-mail/assistance, FAQ/forum, base de connaissances, assistance téléphonique |
| Formation | Documentation |
| Langues | Anglais |
Workable Avantages et inconvénients
- Facile à utiliser avec de nombreuses fonctions étonnantes.
- Simpliste et facile à comprendre.
- Facile d'envoyer accidentellement un e-mail aux mauvais candidats.
- Service client difficile.
Comparer Workable avec d’autres outils populaires dans la même catégorie.
Les différentes étapes du processus de recrutement me permettent de rester organisé. J'apprécie également son intégration fluide avec les autres sites d'emploi : je n'ai ainsi besoin que d'une seule plateforme pour publier et gérer les candidatures.
Je n'ai pas vraiment trouvé de fonctionnalité qui me déplaise. C'est génial :)
Cela me permet de rester concentré sur les différentes étapes tout en assurant le suivi des commentaires entre les services.
Nous utilisons Workable pour tous nos besoins en recrutement. La création, la modification et la publication des offres d'emploi y sont simplifiées. De plus, Workable nous permet de planifier efficacement les entretiens et de recueillir les commentaires des membres de notre équipe impliqués dans le processus.
Je n'ai aucun problème avec Workable car il est incroyablement convivial.
Workable a joué un rôle déterminant dans la simplification de notre processus de recrutement. Il répond au défi de la gestion efficace des offres d'emploi grâce à une interface conviviale permettant de créer, modifier et publier des annonces. Cela nous a permis de réaliser des économies de temps et d'efforts considérables.
Facilité d'utilisation et capacité à traiter rapidement les candidatures, de la soumission initiale à la proposition d'embauche. Intégrations avec nos autres partenaires technologiques.
La possibilité de verrouiller les étapes et les statuts du processus permet de s'assurer que toutes les étapes sont réalisées. Cela contribuerait à améliorer l'analyse et le reporting.
Automatisation de notre processus d'acquisition de talents au sein d'une entreprise d'ingénierie afin de réduire le travail opérationnel des responsables du recrutement et de fournir des données exploitables et des analyses à nos équipes de direction.
L'interface utilisateur et la complexité du test, ainsi que le taux de sélection, ont été augmentés.
filtrage pour le recrutement de profils diversifiés, format des rapports
Collecte de données via plusieurs canaux permettant un gain de temps, gestion du processus d'entretiens, invitations et candidatures sur une plateforme unique.
Tout mon travail quotidien se déroule sur cette plateforme, ce qui me permet d'avoir tout en ordre et bien organisé, et de voir ce que font mes collègues. Chaque membre de l'équipe a accès aux commentaires et au travail des autres, ce qui fluidifie notre collaboration. Nous pouvons également consulter des informations antérieures.
Que j'ai une période de temps pour que le serviteur soit pendant deux semaines et cela perjudique dans notre journal de travail
Centraliser toutes les informations en un seul endroit, de manière agile et organisée, pour toute l'équipe, sans que j'aie besoin de les éparpiller sur mon ordinateur et de risquer de les perdre.
Un outil tout-en-un. De nombreuses fonctionnalités qui nous permettent d'offrir une expérience candidat optimale.
Workable est un excellent outil - rien à redire
Nous l'utilisons comme principal outil de recrutement
Gestionnaires de compte dédiés au service client ; mises à jour de l’application — fonctionnalités supplémentaires à faible coût ou gratuites
Impossible d'examiner en masse les nouvelles candidatures à leur arrivée. Impossible de voir si un candidat a ouvert un courriel provenant du système de suivi des candidatures (ATS).
La création de flux de travail, l'augmentation de la communication avec les candidats au sein d'une seule application, en font un guichet unique pour le recrutement, améliorant ainsi l'expérience candidat dans son ensemble.
C'est un système unique, très convivial, et le service client est exceptionnel. Il possède un grand nombre d'options d'utilisation.sageIl s'intègre facilement à tous nos autres outils. Nous l'utilisons quotidiennement. Son implémentation a été très simple.
Rien, tout semble incroyable. Franchement, Workable est le meilleur logiciel de traitement d'images que j'aie jamais utilisé.
Nous disposons d'un grand nombre de CV, et grâce aux mots-clés, il est facile de les stocker et de les retrouver. De plus, l'utilisation de modèles est très pratique pour tous ; cela facilite notre politique de parrainage et l'envoi d'offres automatisées à nos candidats.
Intégration à la messagerie électronique et communication efficace entre les différents rôles et les responsables du recrutement. Tout est centralisé et gérable depuis une seule interface. J'adore !
Les nouvelles fonctionnalités d'intégration ne sont pas encore disponibles.
Recrutement centralisé : tout est regroupé au même endroit. Accès également aux plateformes d’emploi pour accroître la visibilité de nos offres.
J'aime que Workable ait beaucoup de fonctionnalités, je peux déplacer le candidat pendant certaines étapes, envoyer des messages massifs, faire un approvisionnement automatique et configurer des actions automatiques.
Je pense qu'à chaque étape, principalement dans l'étape Applied, vous aurez l'option de filtrage par pays, l'ancienneté et d'autres critères spécifiques, y compris le salaire.
M'aider à publier mon poste vacant dans divers endroits de forme automatique et ainsi élargir le marché des candidats. Asimismo m'aide à gérer toutes les activités de recrutement dans un seul endroit.
