Workable Aperçu des prix

Gestionnaires de compte dédiés au service client ; mises à jour de l’application — fonctionnalités supplémentaires à faible coût ou gratuites

Impossible d'examiner en masse les nouvelles candidatures à leur arrivée. Impossible de voir si un candidat a ouvert un courriel provenant du système de suivi des candidatures (ATS).

La création de flux de travail, l'augmentation de la communication avec les candidats au sein d'une seule application, en font un guichet unique pour le recrutement, améliorant ainsi l'expérience candidat dans son ensemble.

J'ai adoré la simplicité de la mise en œuvre et la facilité avec laquelle notre entreprise a pu adopter le nouveau système. Nous sommes passés d'un processus manuel à l'automatisation en quelques semaines seulement ! Venant de grandes entreprises et de systèmes RH/recrutement complexes, je peux vous dire que celui-ci est extrêmement simple d'utilisation, flexible et doté d'une IA qui nous aide à attirer les candidats idéaux.

Le coût est assez élevé, mais cela en vaut largement la peine. Un accès administrateur plus étendu serait un plus, mais ce n'est pas un point crucial, car l'équipe de gestion de compte et d'assistance est excellente.

Nous avons une gestionnaire de compte, Abbi, qui est extrêmement serviable, et l'équipe d'assistance est toujours disponible. Nous n'avons aucun problème à résoudre pour le moment. Tout fonctionne parfaitement.

J'apprécie son minimalisme : il contient tout ce dont j'ai besoin, et uniquement ce dont j'ai besoin. Il est très facile à comprendre et ne nécessite aucune formation pour être maîtrisé.

Je dirais que la recherche et le filtrage sont les aspects les moins pratiques de Workable. Cette fonctionnalité existe, certes, mais elle n'est pas très intuitive et se trouve quelque part en marge. Personnellement, je préfère utiliser les liens directs qu'on me partage et ouvrir les profils des candidats dans un nouvel onglet plutôt que d'aller dans la section « Candidats » et d'essayer de filtrer les résultats.

En tant que recruteur, constamment impliqué dans le processus d'embauche, j'apprécie que Workable centralise toutes les informations et conversations pertinentes sur une seule page. Je peux ainsi vérifier que rien ne manque et consulter le document en quelques minutes.

Extrêmement facile de publier une offre d'emploi, d'approuver les candidatures, de présélectionner les candidats, de les disqualifier et d'envoyer des e-mails groupés. En bref, c'est un excellent programme. Je ferais volontiers une publicité pour eux.

Non, je suis 100% satisfait du produit.

facilite la gestion du processus de recrutement de bout en bout avec un personnel limité.

Il est très facile de publier une offre d'emploi et Workable s'occupe du reste. J'apprécie sa simplicité d'utilisation.

J'ai parfois du mal à trouver mes offres d'emploi dans l'interface. Ce n'est pas très grave, mais je dois toujours chercher un peu. Par contre, la section « Candidats » est vraiment bien.

Nous trouvons exactement les candidats dont nous avons besoin à un prix abordable et sans presque aucun effort.

Workable permet une évaluation des CV très efficace grâce à toutes les fonctionnalités qu'un recruteur peut souhaiter : une réponse rapide par oui ou par non, la possibilité d'ajouter des commentaires, de mentionner des collègues, et la possibilité de classer les candidats par étapes et par catégories. N'étant pas moi-même en RH, j'ai toujours trouvé cet outil extrêmement simple d'utilisation et un véritable atout pour le processus de recrutement.

La fonction de recherche est un peu limitée : j’utilise des étiquettes pour les candidats dans mes commentaires, mais je ne peux pas rechercher ces étiquettes spécifiques parmi un grand nombre de candidats. Ce serait pourtant bien pratique !

Pour moi, le principal avantage de Workable est de centraliser et d'organiser toutes les informations. Même la communication avec les candidats se fait via la plateforme. N'étant pas impliqué dans le recrutement, je ne sais pas si cette fonctionnalité est exclusive à Workable, mais je sais que nous avons obtenu d'excellents résultats en diffusant nos offres d'emploi simultanément sur plusieurs plateformes.

Prix ​​(je bénéficie d'un tarif préférentiel), facilité d'utilisation, publicité gratuite.

Capacités de recherche limitées au sein du bassin de candidats.

La gestion des candidatures et la publicité sont les problèmes que nous résolvons. Je l'ai mis en œuvre trois fois, et c'est facile.

Workable est extrêmement convivial et sa technologie est facile à prendre en main. Dans notre entreprise, les responsables du recrutement sont fortement impliqués dans le processus. Workable permet à l'équipe RH de superviser étroitement ces responsables et le système facilite l'organisation. De plus, Workable est proposé à un prix compétitif.

Workable est extrêmement innovant et annonce fréquemment de nouvelles fonctionnalités ; cependant, ces nouvelles fonctionnalités ont un coût supplémentaire.

Workable offre de nombreuses fonctionnalités qui ont permis à notre entreprise de résoudre des problèmes. La fonctionnalité de sourcing utilise la technologie pour identifier des candidats qui n'ont pas postulé directement, mais dont le profil correspond au poste. Cela nous permet d'élargir notre vivier de candidats sans y consacrer plus de temps. Les modèles sont également extrêmement utiles et faciles à configurer. Workable propose une multitude de modèles que vous pouvez modifier et créer en fonction des besoins de votre entreprise.