Non réclamés : ils travaillent à Trainual ?
Trainual Avis: 4.7/5 — Très bien noté
Trainual est le manuel de jeu pour les entreprises en croissance. L'intégration, la formation, les SOP et la gestion des connaissances simplifiées.
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AI
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| Segment |
Petite entreprise
Marché intermédiaire
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| Facilité d’utilisation |
Intermédiaire
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| Déploiement | Cloud/SaaS/Basé sur le Web |
| Assistance | E-mail/assistance, FAQ/forum, base de connaissances |
| Entraînement | Documentation |
| Langues | Anglais |
Comparer Trainual avec d’autres outils populaires dans la même catégorie.
Les e-mails hebdomadaires de Trainual sur l'actualité du monde des affaires, des conseils de formation et des GIF inclus dans l'e-mail.
Je trouve que l'interface fait un peu vieillot (année 2) et qu'elle a besoin d'être mise à jour.
Détailler les étapes et les problèmes que l'on peut rencontrer en production, afin que les collègues puissent les consulter et les utiliser comme guide de dépannage.
Nous avons commencé à utiliser Trainual il y a environ trois ans et demi, lors de l'intégration de trois équipes distinctes. C'était la solution idéale à l'époque et elle reste une excellente solution pour documenter tous nos processus et politiques au même endroit. Lorsqu'un membre de l'équipe a une question sur un processus ou une politique, il lui suffit de lui envoyer le lien vers la documentation Trainual correspondante. J'apprécie particulièrement la possibilité d'ajouter des vidéos, des liens externes et des quiz pour garantir une bonne compréhension.
Il s'agit moins d'un problème avec Trainual en lui-même que d'une recommandation concernant son organisation. Je suggère de désigner un administrateur pour gérer les informations. Auparavant, l'organisation était plus claire, mais l'ajout d'équipes supplémentaires à notre compte a quelque peu perturbé le système.
Avec les réorganisations et le roulement de personnel survenus au fil des ans au sein de nos équipes, Trainual nous a permis de disposer d'une source unique d'informations de formation que nous pouvons tous consulter.
Nous utilisons Trainual pour l'intégration de tous nos employés. Nous l'utilisons également pour toutes nos procédures opérationnelles standard (POS). C'est l'outil centralisant toutes les informations importantes. On dit souvent ici : « Intégrez ça dans Trainual ! » Trainual est extrêmement simple d'utilisation. Je le recommande vivement.
Honnêtement, je ne vois rien à redire. Globalement, je suis content.
La formation est le principal atout de Trainual. Je peux accueillir un nouvel employé et continuer à travailler pendant son intégration. La gestion de nos procédures opérationnelles standard (POS) est le deuxième point fort de Trainual. De plus, c'est tellement simple et intuitif !
Cela a complètement changé la donne en matière de formation et de ressources humaines pour la gestion de mon entreprise. Il n'y a plus aucune ambiguïté sur la façon de procéder ni sur mes attentes envers mon équipe.
Je n'arrive pas vraiment à trouver d'idée ! Peut-être moins d'options de configuration au départ, car il y a tellement de modèles disponibles – mais en prenant le temps de tous les examiner, je vois bien qu'il y en a pour tous les goûts !
RH – Formation et développement de l'équipe. Pouvoir avoir des conversations constructives en entretiens individuels sur les processus et leur application (ou non-application). Lorsqu'un changement est nécessaire, nous pouvons rapidement et facilement modifier le modèle et le diffuser à tous.
La simplicité et l'organisation de Trainual sont un atout. C'est un avantage considérable pour la formation et la progression au sein de l'entreprise. Le graphique de progression est particulièrement appréciable.
Au début, il s'agissait de comprendre l'ordre des choses et le rôle de chaque onglet. Maintenant, je commence enfin à maîtriser le fonctionnement et les différentes étapes.
Former l'équipe et veiller à ce que nous soyons tous sur la même longueur d'onde concernant notre terminologie et les valeurs de l'entreprise.
Trainual offre un service client exceptionnel ; quelqu'un est toujours disponible pour répondre à vos questions par chat. Nous apprécions Trainual à tous les niveaux de notre entreprise. Nos premières recrues ont utilisé Trainual à la place d'un guide de formation papier, et cela a fait toute la différence. La barre de recherche est un outil très pratique (même après la formation) pour retrouver facilement n'importe quel sujet. De plus, en un clic, vous pouvez mettre à jour les informations à n'importe quel niveau d'un manuel.
Trainual est une plateforme récente et en constante évolution, elle n'est donc pas parfaite. Il semble y avoir des problèmes de codage ou d'ingénierie qui entraînent un affichage incorrect du texte lorsqu'il est en gras, souligné ou en italique. Cependant, l'équipe de Trainual est consciente de ce problème et travaille à sa résolution. De plus, la mise en forme des nombres, des puces et des photos peut s'avérer complexe pour obtenir le résultat souhaité. Il n'est pas possible d'importer des images depuis Trainual.
Avec des employés répartis dans tout le pays, Trainual simplifie la vie. La plateforme leur permet d'accéder, où qu'ils soient, non seulement à nos politiques et procédures, mais aussi à leurs rôles et responsabilités spécifiques au sein de l'entreprise. Bien que nos formations se déroulent en présentiel, il est facile de leur attribuer des modules à suivre. S'ils ont des questions ou des inquiétudes après la formation, ils trouvent généralement la réponse facilement sur Trainual, sans avoir à s'adresser à un collègue.
Trainual permet à notre entreprise d'apprendre rapidement et facilement grâce à une technologie de pointe. La conception graphique du site web présente toutes les informations de manière claire et organisée.
Il serait utile que Trainual dispose d'une fonction permettant à l'utilisateur de revenir sur les sections qu'il a terminées et de laisser des notes de cours pour notre propre consultation en cas de besoin d'informations complémentaires sur un sujet.
Cela permet aux nouveaux employés qui rejoignent notre entreprise d'apprendre nos processus rapidement et facilement, ce qui rend toute notre équipe plus productive et réduit le temps consacré à la formation.
Cela simplifie et rationalise la formation des employés.
Je ne vois pas d'inconvénients à la remise des diplômes. Nous apprécions vraiment le programme !
Cela nous facilite grandement l'intégration des nouveaux employés et la poursuite de la formation des employés actuels.
Les vidéos sont extrêmement claires et utiles !
Rien à redire ! Trainual est génial !
Au lieu de former manuellement les nouveaux employés, nous pouvons laisser Trainual s'en charger.
J'adore la simplicité d'utilisation et de navigation de Trainual ! Il est également facile d'y ajouter de nouveaux modules de formation.
Je n'ai rien trouvé qui ne me plaise pas !
Trainual nous fournit, ainsi qu'à mes collègues, les informations nécessaires à l'exercice de nos fonctions. Trainual nous est utile car il nous donne accès à toutes les informations nécessaires et les quiz nous permettent de vérifier que nous possédons les connaissances indispensables à notre efficacité au quotidien.