Rippling Avis et détails du produit

Depuis que j'utilise Rippling, toutes les procédures RH sont automatisées et faciles à mettre en œuvre. Je peux payer les employés en un seul clic, les intégrer sur une seule plateforme et gérer leurs paiements dans leur devise locale.

À vrai dire, le problème vient de mon côté car je n'ai jamais exploré toutes les fonctionnalités.

Le suivi du temps passé à l'achèvement d'un projet permet d'éliminer les écarts en ne rémunérant que le travail effectué.

J'apprécie la simplicité d'utilisation de Rippling. Ma page d'accueil contient tout ce dont j'ai besoin dès ma connexion, ce qui facilite la navigation.

Parfois, les liens ne fonctionnent pas et je dois trouver des solutions de contournement pour accéder aux actions ou tâches que je dois accomplir.

Faciliter la recherche d'informations sur les employés me fait gagner beaucoup de temps en évitant de parcourir des documents internes.

C'est bien organisé et je trouve facilement ce que je cherche. La connexion est simple et l'application propose des fonctionnalités utiles. C'est un excellent moyen pour les employés et les managers de rester synchronisés.

Rien ne me semble inutile. Je suis satisfait de l'interface et des fonctionnalités du système. En revanche, je n'apprécie pas la présentation de cet avis. Un questionnaire à cases à cocher serait peut-être plus approprié. Beaucoup de questions, comme la version du produit et les fonctionnalités utilisées par l'entreprise, portent sur des sujets que j'ignore.

Je peux accéder à mes congés, à mon assurance et à mes autres avantages sociaux au même endroit, ce que je trouve très pratique. Merci beaucoup. C'est tout ce que j'avais à dire à ce sujet.

Rippling est très convivial et intuitif. Tout ce dont j'ai besoin est à portée de main, et le traitement des documents nécessaires via la plateforme s'est fait sans problème.

Parfois, ce que je souhaite n'est pas disponible, mais je ne sais pas si cela est dû à un problème avec Rippling ou à une limite imposée par mon employeur.

Gestion des heures travaillées et des documents nécessaires à l'emploi.

Avec Rippling, tout est intuitif et simple. La gestion de la paie, parmi tant d'autres tâches, est à la portée de tous grâce à sa simplicité d'utilisation. J'utilise Rippling presque quotidiennement pour gérer les informations des employés, les demandes de congés, la conformité fiscale, etc. Je n'ai rien à redire et je suis ravi de ce logiciel performant. J'ai également bénéficié d'un excellent service client pour des questions comme la conformité fiscale, l'intégration de nos sous-traitants canadiens, etc.

Je n'ai constaté aucun inconvénient à Rippling pour le moment - je modifierai ce commentaire si cela change !

Conformité fiscale ! Nous avons des employés dans sept États américains et au Canada. Le suivi des différentes obligations fiscales (comté, État et administration fiscale) pour chacun de ces pays peut s'avérer complexe. L'aide de Rippling dans ce domaine est précieuse.

Au cours de mes 12 années de carrière professionnelle, j'ai travaillé avec de nombreuses entreprises, et Rippling m'a de loin offert la meilleure expérience d'intégration d'employés que j'aie jamais connue !

Je trouve la plateforme géniale. Je n'ai rien à redire !

Suppression des plateformes multiples. Connexion et utilisation simplifiées du portail.

Tout est accessible via les menus. L'extension Web « Espace employé » est un excellent moyen pour le personnel de rester informé.

Je n'ai vraiment rien à redire sur Rippling. Il offre une multitude de fonctionnalités.

Ripling assure la mise à jour et la rationalisation de nos services.

Comparé aux autres systèmes SIRH/Gestion du capital humain/Paie que j'ai utilisés, Rippling est extrêmement intuitif. Je peux maîtriser la plupart des fonctionnalités par moi-même ou grâce à la section d'aide. En cas de problème, il est très facile de soumettre des tickets et de contacter le service client. Ce dernier a toujours été très réactif et les délais de résolution sont très courts.

Je n'ai pas grand-chose à redire. Le seul point que je pourrais mentionner concerne le prix lors de l'intégration de plusieurs modules. Une offre groupée avec des remises serait très avantageuse et faciliterait la vente de modules supplémentaires à ma direction, qui est très sensible au coût.

Rippling nous aide à résoudre un problème majeur lié à la gestion des ressources humaines dans notre jeune entreprise. Confier la gestion de certaines de nos obligations de conformité à Rippling a été un atout considérable, car je n'ai ni le temps ni les ressources nécessaires pour suivre l'évolution des affiches et des politiques internes. De plus, l'utilisation de Rippling pour la paie et l'intégration des nouveaux employés est fluide et rapide. Les fonctionnalités de reporting sont également très simples d'utilisation et de manipulation.

Comme je l'ai déjà mentionné, les autres plateformes que j'ai utilisées étaient fastidieuses et difficiles à prendre en main. Depuis que je suis passé à Rippling, la gestion de mon équipe et l'intégration des nouveaux collaborateurs n'ont jamais été aussi simples.

Je n'ai encore trouvé aucun défaut à Rippling. Bien que je ne l'utilise que depuis peu de temps, je suis convaincu que notre organisation l'appréciera une fois que toute notre équipe sera à jour.

Notre organisation utilisait auparavant deux plateformes pour gérer les feuilles de temps, l'intégration des nouveaux employés et les dossiers/documents des employés. Depuis que nous avons rejoint l'équipe Rippling, nous pouvons tout gérer depuis une seule et même plateforme.

Si vous êtes comme moi, vous avez besoin de rappels réguliers pour vos tâches RH, comme suivre des formations ou souscrire à des assurances. Rippling vous indique clairement ce qu'il vous reste à faire en affichant vos tâches en évidence sur votre page d'accueil et en vous envoyant des e-mails de rappel. Il suffit de cliquer et de suivre les instructions pour accomplir vos tâches.

Je n'ai rien à redire à l'utilisation de Rippling

Facilite la gestion et l'exécution des tâches RH pour l'utilisateur.