Non réclamés : ils travaillent à Personio ?
Personio Avis: 4.3/5 — Un choix judicieux
Personio aide les entreprises à rationaliser facilement les processus RH internes. Le logiciel de ressources humaines tout-en-un peut soutenir les organisations en les aidant à gérer leurs principaux actifs et leurs employés. La plate-forme offre des fonctionnalités clés telles que le suivi des candidats, la paie et la gestion des performances, qui se combinent toutes pour minimiser les tâches manuelles et fournir un aperçu complet de vos opérations RH.
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API
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| Segment |
Petite entreprise
Marché intermédiaire
Entreprise
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| Déploiement | Cloud / SaaS / Web, Mobile Android, Mobile iPad, Mobile iPhone |
| Formation | Documentation |
| Langues | Anglais |
Comparer Personio avec d’autres outils populaires dans la même catégorie.
Personio offre la possibilité de personnaliser les intégrations RH et les tableaux de bord en fonction des besoins de l'organisation, ce qui constitue son principal atout. Lors de la mise en œuvre, l'équipe dédiée de Personio a veillé à ce que tout soit configuré selon nos attentes, un point particulièrement positif.
Je le considère comme le produit de gestion des ressources humaines le plus équilibré et je suis pleinement satisfait des performances et de la réactivité de Personio.
Nous utilisons Personio pour faciliter les démarches RH des employés et répondre à de multiples questions depuis un tableau de bord personnalisé. Cet outil s'avère extrêmement performant pour les équipes RH et les utilisateurs finaux (les employés). Grâce à l'authentification unique (SSO), chacun peut consulter et gérer ses bulletins de salaire, ses congés, son suivi du temps de travail, ainsi que ses demandes et approbations directement depuis ses appareils. Personio a également contribué à renforcer les liens entre l'équipe RH et les collaborateurs de l'entreprise.
Nous avons choisi Personio comme solution RH pour des raisons de sécurité, de confidentialité et de fiabilité. Nous utilisons les cycles d'évaluation des performances pour apprécier nos employés et récompenser ceux qui le méritent.
Aucun. Nous sommes ravis des outils Personio et de tout ce que nous pouvons réaliser avec ce logiciel. Je n'ai absolument rien à redire sur ce puissant logiciel.
Personio nous offre une solution moderne pour nos recrutements. Le système qu'ils ont mis en place nous aide à trouver les meilleurs talents pour pourvoir les postes à pourvoir. Il a optimisé le processus de recrutement et réduit les délais.
Pesonio nous a aidés à gérer nos problématiques RH, notamment lors de l'intégration de nouveaux employés et comme plateforme de recrutement. Toutes les demandes des employés, comme les congés, sont traitées numériquement.
Personio nécessite encore quelques améliorations au niveau de ses fonctionnalités de génération de rapports. Certaines métriques ou certains champs d'information ne peuvent pas être ajoutés au rapport.
La gestion des demandes de nos collaborateurs grâce au système numérique s'est améliorée et a optimisé notre flux de travail. Fini les doubles saisies et les demandes manquantes que nous rencontrions avec notre solution précédente.
Personio couvre tous les besoins de mon organisation en matière d'outils et de fonctionnalités de ressources humaines, depuis le processus d'intégration des nouveaux employés jusqu'aux licenciements et aux mesures disciplinaires que nous pouvons prendre à l'encontre des employés.
Rien de nouveau pour le moment. Personio est facile à utiliser et répond à la plupart de nos besoins en RH. Nous n'envisageons pas de changer de solution.
Ce que Personio offre de mieux, c'est la facilité d'accès et la rapidité des solutions à nos problèmes de recrutement. Le modèle d'annonce d'emploi est simple d'utilisation, d'autant plus qu'il prend également en charge la gestion des descriptions de poste.
Personio offre une solution complète et dispose de tous les outils nécessaires à une entreprise de taille moyenne pour gérer ses ressources humaines. On pourrait la décrire comme une solution RH tout-en-un.
Je n'ai rencontré aucun problème avec Personio, ce qui me le fait détester.
La gestion des ressources humaines et des absences est primordiale pour nous avec Personio. Nous devons respecter la législation locale et internationale en vigueur pour nos travailleurs étrangers.
Il m'aide pour diverses fonctionnalités comme le suivi du temps, la gestion des absences, etc. Cet outil est très efficace pour superviser toutes les fonctions RH et contribue à automatiser les tâches quotidiennes.
Rien à signaler pour le moment. Personio est un bon outil. Il n'y a rien à lui reprocher.
Cet outil me simplifie la vie en matière de RH grâce à des solutions comme un ATS, un système de gestion des présences et bien plus encore. C'est une solution complète pour toutes les fonctions RH. Je l'adore !
J'aime bien le design du système. Il est très facile à utiliser et la page d'accueil est épurée.
Disposer de davantage de rapports pour suivre les changements et consulter les données historiques serait formidable.
Maintenir nos données RH à jour et disponibles pour les rapports, les congés annuels, les modifications contractuelles, etc.
D'après mon expérience, Personio est l'une des plateformes RH les plus complètes et les mieux dotées en fonctionnalités, offrant des solutions à presque tous les problèmes de RH. C'est particulièrement vrai pour la gestion du processus d'embauche.
Je n'ai rien à redire sur les services de Personio. Ce logiciel continue de donner d'excellents résultats.
Personio nous a notamment aidés à résoudre un problème : la gestion du temps de travail et des présences de nos employés. Son système automatisé nous permet de suivre quotidiennement les présences et les absences.
Personio propose un accompagnement RH à tous les niveaux et se distingue par son interface intuitive, ne nécessitant aucune formation supplémentaire. La plateforme est régulièrement mise à jour pour offrir toujours plus de fonctionnalités.
Il devenait de plus en plus difficile de persuader les supérieurs d'allouer des fonds supplémentaires au programme.
Personio est une solution intéressante si vous recherchez un service complet pour répondre à vos besoins en technologies de l'information en ressources humaines. C'est un outil précieux pour le respect des règles et réglementations.
Les politiques et procédures actuelles de Personio, grâce à nos outils et modèles à jour, garantissent que nous respectons toujours toutes les législations et réglementations applicables en matière d'emploi et de travail.
Les processus d'intégration et de mise à jour des données dans le cloud de Personio sont plus lents.
Avec Personio, la gestion des RH est rationalisée et simplifiée comme jamais auparavant. C'est un outil précieux pour élaborer un plan RH complet et optimiser notre efficacité.