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Oyster HR
4.4

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Oyster HR Prix : 29.00 $ à 599.00 $ / mois

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Oyster HR propose 4 forfaits tarifaires, de 4 $ à 29.00 599.00 $. Examinez les différents plans tarifaires ci-dessous et voyez quel niveau et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.
Entrepreneur
$29.00
par entrepreneur / mois
Paie mondiale
$50.00
par employé / mois
Employés
$599.00
par employé / mois
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Informations sur les prix pour Oyster HR est fourni par le fournisseur du logiciel ou extrait de documents de tarification accessibles au public. Les détails de tarification ont été mis à jour pour la dernière fois le 06 juin 2024 à partir du site Web du fournisseur et peut être différent de la réalité. Veuillez confirmer auprès du site Web du fournisseur avant d'acheter.

Avis sur les prix d'Oyster HR

Marché intermédiaire (51-1000 emp.)
Le 12 décembre 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
BW
Berit W.
Fondateur
Partagez
"Oyster a permis à notre entreprise d'économiser des centaines de milliers de dollars"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Très rentable par rapport à notre ancien prestataire EOR/PEO. Portail intuitif. Équipe de support client et d'implémentation réactive.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

Oyster est un excellent produit. Je n'ai aucun inconvénient à signaler pour le moment.

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

Avoir des employés à l'international sans avoir besoin de créer une société dans chaque pays. Oyster gère les contrats, la paie et les avantages sociaux des employés.

Marché intermédiaire (51-1000 emp.)
Le 16 novembre 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
SK
Svetlana K.
Fondateur
Partagez
"Excellent soutien pour embaucher à l'échelle mondiale"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Oyster s'est révélé une plateforme inestimable pour nous, nous permettant de recruter à l'international tout en respectant la réglementation (plus de 100 employés). L'assistance apportée concernant les subtilités de la conformité en matière d'emploi est excellente, et l'interface utilisateur est très agréable. J'apprécie particulièrement que notre équipe FP&A puisse utiliser l'outil d'estimation des coûts, que nous avons intégré à la planification budgétaire.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

Oyster imposait des délais stricts pour la soumission des modifications de contrats de travail, ce qui nous a contraints à revoir nos procédures internes d'approbation. Je comprends les raisons de ces changements, mais une plus grande flexibilité serait appréciable.

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

1) Accès à une main-d'œuvre mondiale possédant les compétences requises ; 2) Réduction des coûts grâce à l'absence de nécessité d'établir des bureaux dans les pays.

Petite entreprise (50 emp. ou moins)
Le 16 novembre 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
AG
Évaluateur vérifié
Fondateur
Partagez
"Un moyen simple d'employer des personnes dans d'autres pays !"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Oyster est très facile à utiliser. Une de nos employées a déménagé à l'étranger et nous souhaitions la garder dans notre équipe sans avoir à créer de société sur place. L'équipe commerciale et d'intégration a été très compétente et agréable, et s'est assurée que je comprenne bien tous les aspects du processus. Étant donné que nous ne sommes qu'une seule personne sur place, c'est un vrai plus de pouvoir compter sur des experts.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

Je n'ai encore rien trouvé qui me déplaise.

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

Créer une société à l'étranger, surtout pour une seule personne, était trop coûteux pour nous. Grâce à Oyster, nous avons pu conserver un employé très performant tout en lui permettant de vivre où il le souhaitait.

Marché intermédiaire (51-1000 emp.)
Le 28 septembre 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
AG
Évaluateur vérifié
Fondateur
Partagez
"Gestion des huîtres"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Les terminaux Oyster HR sont très réactifs et le tableau de bord est très convivial.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

Rien à signaler pour le moment, je n'ai rien à dire à ce jour, le 29/9/23.

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

Ils sont désormais chargés de déclarer mes impôts et de verser mes cotisations sociales, ce qui facilitera la vie des employés externalisés.

Petite entreprise (50 emp. ou moins)
Le 29 juillet 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
AG
Évaluateur vérifié
Fondateur
Partagez
"Plateforme conviviale pour les employés"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Le service client qu'ils m'ont fourni pendant toute la durée du contrat était vraiment excellent et nous devions absolument obtenir les bonnes informations au bon moment.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

Honnêtement, je ne peux rien penser de tel pour le moment, et ce n'est pas parce que j'essaie de les encenser en ne disant rien de négatif. Franchement, je n'ai rien à redire sur leur travail.

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

Oyser propose une excellente plateforme qui centralise toutes les informations relatives aux employés, ce qui facilite grandement la consultation rapide des détails et garantit leur fiabilité.

Petite entreprise (50 emp. ou moins)
Le 26 juillet 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
KC
Kelly C.
Fondateur
Partagez
"L'intégration a été pratique et simple"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Il était primordial de pouvoir travailler légalement, et le partenaire local d'Oyster, Interloop, était également bien représenté. L'interface utilisateur était performante, ce qui a facilité l'organisation.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

L'abonnement mensuel est un peu cher. Un prix plus compétitif réduirait la charge financière de l'entreprise.

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

J'ai autorisé mon entreprise, basée au Royaume-Uni, à m'embaucher légalement.

Marché intermédiaire (51-1000 emp.)
Le 25 juillet 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
AG
Évaluateur vérifié
Fondateur
Partagez
"Excellent outil qui soutient la croissance de l'entreprise"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Simple d'utilisation, prix transparents, nombreuses informations pertinentes et facilement accessibles sur les marchés locaux, et assistance conviviale : Oyster est la plateforme que nous avons préférée pour toutes les raisons évoquées ci-dessus. Nous avons examiné d'autres options avant de choisir Oyster.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

Il n'y a vraiment rien à redire sur Oyster ; le seul point à améliorer serait le temps de réponse en cas de besoin d'assistance, même si, en respectant le délai de préavis indiqué, ce n'est absolument pas un problème.

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

Nos employés partaient définitivement s'installer dans des pays où nous n'avons pas d'entités, et Oyster nous a proposé une solution qui nous a été très utile et précieuse.

Petite entreprise (50 emp. ou moins)
28 fév 2023
 Matériau
Note générale:
5.0
PS
Paul S.
Fondateur
Partagez
"Oyster répond à un besoin pour ma petite entreprise"
Qu'est-ce que vous préférez chez Oyster HR ?

Je travaille exclusivement avec des prestataires et Oyster me permet de les payer facilement, aussi bien localement qu'à l'international. J'ai fait appel à des prestataires des États-Unis, du Canada et de Colombie, et la plateforme est idéale pour tous. Oyster gère les paiements et établit les déclarations fiscales nécessaires en fin d'année. Le tarif appliqué aux prestataires est raisonnable. Oyster est un excellent choix pour une petite entreprise qui fait appel à des prestataires.

Qu'est-ce qui vous déplaît dans Oyster HR ?

Il est un peu difficile de joindre quelqu'un pour obtenir de l'aide par téléphone, et mes sous-traitants préféreraient être payés plus rapidement (il faut environ deux semaines entre l'approbation de la facture et la réception du paiement).

Quels problèmes Oyster HR résout-il et quels avantages cela vous apporte-t-il ?

Oyster gère les paiements et la mise en place des prestataires (nationaux et internationaux), ce qui me libère des contraintes réglementaires et minimise mes responsabilités en matière de fiscalité et autres obligations de conformité. Mon entreprise bénéficie ainsi d'une assistance optimale à des tarifs compétitifs, ce qui réduit mes risques et me permet de me concentrer davantage sur son activité.