Bullhorn ATS & CRM Avis et détails du produit

J'apprécie de pouvoir programmer des tâches pour le lendemain. Cela m'aide à rester organisé au quotidien. Je peux également indiquer le niveau de priorité de chaque tâche, ce qui est essentiel dans ce secteur. J'apprécie vraiment que tout soit centralisé. Je peux accéder au profil LinkedIn du candidat en un clic, ce qui est très pratique lorsque je suis en communication et que j'ai besoin de le consulter rapidement.

Je n'apprécie pas vraiment que, souvent, lorsque l'écran se fige et que je dois l'actualiser, tous mes onglets se ferment. À moins d'avoir noté leurs noms, je dois faire des recherches pour chaque onglet que j'ai épinglé.

Je m'occupe de la résolution des problèmes de recrutement dans le secteur des technologies de l'information. Nous avons aidé de nombreuses personnes à décrocher l'emploi de leurs rêves et je compte bien poursuivre sur cette voie dans un avenir proche.

J'apprécie les fonctionnalités de Bullhorn et la façon dont il intègre d'autres fonctions que j'utilise quotidiennement, comme les e-mails et les SMS.

Il arrive parfois qu'il y ait des problèmes de connexion avec Bullhorn.

Nous sommes en train de résoudre les problèmes d'intégration nécessaires avec les autres plateformes que nous utilisons.

Bullhorn possède une interface performante, tant dans son application que dans sa version de bureau. Entièrement compatible avec Microsoft Outlook, elle a considérablement simplifié et accéléré la planification des entretiens. Toutes les actions de recrutement étaient traçables et pouvaient faire l'objet de rapports, ce qui nous permettait fréquemment d'évaluer nos performances et de récompenser nos collaborateurs.

L'application pourrait bénéficier de quelques améliorations. Elle permet d'envoyer des SMS directement aux candidats, mais le nombre de caractères étant limité, il fallait parfois en envoyer plusieurs pour recevoir le message complet.sage Si l'application pouvait stocker, envoyer et recevoir des documents via Dropbox ou Google Drive, ce serait un grand pas en avant pour la vérification du formulaire I-9.

Dans ce secteur d'activité très dynamique, nous contactons rapidement les candidats, et sommes souvent le premier recruteur à prendre connaissance de leur candidature.

La plateforme est très conviviale, ce qui facilite grandement la formation des nouveaux utilisateurs.

La plateforme serait plus utile si elle était entièrement personnalisable, avec des fonctionnalités intégrées, sans avoir à faire appel à des prestataires externes.

Les problèmes résolus concernent le suivi des sources et des candidats. Les bénéfices sont constatés à l'échelle de l'entreprise.

J'apprécie la simplicité d'utilisation de ce système. La création de comptes pour les nouveaux recruteurs et l'accompagnement dans leurs tâches quotidiennes sont très rapides. Je suis capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome, mais en cas de besoin, leur équipe d'assistance est toujours disponible.

Je n'ai rien à redire sur ce système. Il arrive parfois des choses indépendantes de notre volonté ; j'apprécie donc qu'ils nous tiennent informés en cas de panne.

Bullhorn aide notre équipe de recrutement à accéder facilement et de manière organisée aux profils des candidats.

Non fourni

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Quelle simplicité d'utilisation ! On trouve facilement des candidats et on les importe dans le système. En tant qu'agence, nous l'utilisons également comme CRM pour nos ventes.

C'est sans aucun doute un meilleur ATS qu'un CRM, mais globalement, il remplit sa fonction. Il y a toujours de petites suggestions, mais ils mettent constamment à jour le produit.

Nous assurons le suivi de toutes nos relations avec nos clients et candidats grâce à Bullhorn.

Le principal atout de Bullhorn, comparé à d'autres entreprises du même secteur, réside dans la simplicité et la facilité d'utilisation de son logiciel, notamment son installation et son utilisation.sagePour utiliser ce programme, vous n'avez rien d'inédit à faire, et la procédure est rapide. J'apprécie également l'engagement des ingénieurs à améliorer constamment la qualité de leur produit : les mises à jour sont fréquentes et corrigent systématiquement les bugs, ce qui est remarquable.

La liste des problèmes n'est pas exhaustive, mais certains points méritent d'être soulignés. Plus important encore, l'utilisation de Bullhorn pour la création et le partage de rapports volumineux s'avère une mauvaise idée. Dans ce cas, le programme se met à ramer, ce qui nécessite finalement un redémarrage complet du système.

Bullhorn est un logiciel conçu pour résoudre tous types de problèmes fonctionnels liés à la gestion des ventes et à la promotion d'une marque. Ce logiciel, basé sur le cloud, permet d'identifier une large audience, de communiquer efficacement avec elle et de promouvoir la marque auprès de clients potentiels. De plus, il intègre une technologie d'analyse des données clients.

L'interface utilisateur est la plus simple de tous les systèmes de suivi d'applications que j'ai utilisés jusqu'à présent. Elle offre de nombreuses fonctionnalités supplémentaires, comme la possibilité de programmer des rappels ou d'ajouter des notes. J'ai particulièrement apprécié la possibilité d'épingler les libellés des listes que j'utilise fréquemment. L'application affichait également les derniers libellés ou lignes ouverts, ce qui facilite grandement le travail multitâche.

J'aimerais une fonctionnalité permettant de partager un profil avec un autre utilisateur de Bullhorn, plutôt que de devoir copier-coller l'identifiant Bullhorn du candidat séparément. Une fonction intégrée au profil du candidat faciliterait le partage interne. J'aimerais également une meilleure intégration de l'intelligence artificielle. Je ne sais pas exactement où ni comment, mais une IA, même légère, serait la bienvenue.

J'utilise beaucoup Bullhorn ATS et CRM car je suis recruteur et je gère également des comptes clients. Je peux mettre à jour le statut des candidats, saisir les retours d'entretien, planifier des entretiens internes avec les responsables du recrutement, etc. L'avantage principal est que, Bullhorn étant déjà très populaire, la formation est minimale, voire inexistante, même pour les débutants. De plus, sa personnalisation selon l'interface souhaitée le rend beaucoup plus dynamique et attrayant.

J'apprécie la facilité d'utilisation et la simplicité de navigation parmi les différentes options proposées. Le processus de recrutement est très bien expliqué et je peux suivre le statut de mes candidats avec précision. La police et les libellés sont très lisibles. L'assistance technique est toujours disponible et je peux les contacter rapidement, ce qui me permet de ne jamais être laissé sans solution. Différentes options sont proposées, comme la création de documents, la soumission de candidatures clients, la planification des entretiens et le retour d'information après entretien. Cela facilite grandement la formation des nouveaux arrivants sur le marché.

Il arrive que les commentaires ou les notes soient supprimés par un super-utilisateur. Cela crée de la confusion au sein de l'équipe et le suivi du candidat est perdu. Autre problème rencontré : il est possible d'ajouter plusieurs fois le même candidat, ce qui crée des doublons. Cette situation est problématique et j'aimerais qu'elle soit corrigée.

J'utilise Bullhorn pour mes besoins en recrutement : planifier les entretiens, ajouter des commentaires sur les candidats et les transmettre au responsable du recrutement. L'avantage est que je peux envoyer directement des SMS aux profils des candidats et également des e-mails groupés si nécessaire.