Breezy HR Avis et détails du produit

J'apprécie la convivialité de la plateforme Breezy et la simplicité avec laquelle on peut faire progresser les candidats à travers les différentes étapes du processus ! Il est également très facile de créer des actions automatisées pour chaque étape, ce qui permet de réduire considérablement le nombre d'interventions manuelles que mon équipe de recrutement, certes petite mais très performante, doit effectuer lors de la prise de contact avec les candidats. La fonction de chat est très pratique pour poser une question rapide et j'apprécie son excellente intégration avec notre plateforme de vérification des antécédents.

Générer des rapports peut parfois s'avérer complexe, notamment lorsqu'on cherche à constituer un vivier de candidats diversifié. De plus, certains partenaires de recrutement inclus dans la plateforme offrent un retour sur investissement très faible.

Nous sommes en mesure de fonctionner beaucoup plus efficacement en tant qu'équipe de recrutement grâce à Breezy et de former facilement les responsables du recrutement à la plateforme pour une utilisation accrue.sage Le système offre de nombreuses possibilités. La possibilité de créer des modèles d'e-mails et de questionnaires en remplacement des lettres de motivation a également amélioré l'expérience des candidats.

Le design et toutes les fonctionnalités sont au rendez-vous. Breezy est simple d'utilisation et rend même le travail agréable, même les jours les plus stressants. On adore les différentes étapes du processus de recrutement, les tags et la possibilité de contacter plusieurs candidats simultanément en toute simplicité.

Il peut arriver qu'il y ait quelques petits problèmes techniques, mais ils sont résolus en moins de 24 heures. Le service client par chat est exceptionnel et très réactif. À chaque fois, on nous répond avec des solutions personnalisées.

Suivi des candidats + possibilité d'ajouter des notes, de télécharger des CV, de vérifier les références, etc.

Nous utilisons BreezyHR comme logiciel de recrutement et de gestion des candidatures pour publier les offres d'emploi et gérer les profils des candidats. Il nous permet également d'identifier et de rendre compte de la diversité des candidats dans notre processus de recrutement, ainsi que de la source de chaque candidat, ce qui nous permet d'adapter nos pratiques en conséquence.

L'offre d'emploi ne peut concerner qu'un seul lieu. Plutôt que de dupliquer une offre et d'en créer une identique avec un lieu différent, il serait préférable de pouvoir la publier dans plusieurs lieux pour une même offre.

Nous résolvons le problème du suivi manuel des candidatures et de l'envoi de messages.sageGrâce aux outils automatisés de Breezy, nos recruteurs gagnent un temps précieux qu'ils peuvent consacrer à la recherche de candidats potentiels !

Breezy est très convivial, et si jamais vous rencontrez des difficultés pour utiliser une fonctionnalité, son menu d'aide regorge de conseils organisés et faciles à trouver !

Breezy peut parfois être lent, mais dans l'ensemble, il fonctionne bien. De temps en temps, un bug peut empêcher d'ouvrir le profil d'un candidat. Dans ce cas, je l'ouvre dans un autre navigateur et le problème est toujours résolu.

Breezy nous aide à trouver nos meilleurs candidats en toute simplicité ! Nous pouvons personnaliser nos offres d'emploi et organiser les informations de nos candidats pour qu'elles soient facilement accessibles.

L'interface utilisateur est très intuitive. Mais leur plus grand atout, ce sont leurs gestionnaires de compte et leurs conseillers clientèle. Ils se surpassent pour accompagner leurs utilisateurs.

La carte vidéo intégrée aurait besoin d'une mise à jour.

C'est bien meilleur que notre ancien ATS. Cela a considérablement amélioré nos rapports et notre productivité globale !

Breezy publie automatiquement les offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi, ce qui permet de gagner des heures de travail.

Seul le niveau de prix le plus élevé permet une évaluation plus poussée que la simple question et offre la possibilité de comparer les scores des candidats. Cette fonctionnalité essentielle du processus de recrutement devrait être proposée à un tarif inférieur.

Automatisation. Contribution d'équipe en temps réel. Un espace centralisé pour le suivi des échanges.

Des modèles simples pour planifier les entretiens.

Je n'aime pas la difficulté à réunir deux responsables du recrutement au même appel.

Capacité à embaucher efficacement – ​​rapide et facile à gérersage et se déplacer

Le logiciel de suivi des candidatures (ATS) le plus intuitif que j'aie utilisé jusqu'à présent ! On connaît tous ces ATS qui vous demandent de saisir le nom de jeune fille de votre arrière-grand-mère : une procédure interminable, fastidieuse et, franchement, inutile. Eh bien, Breezy est tout le contraire. Son interface utilisateur au design soigné vous offre une excellente visibilité sur le déroulement de votre processus de recrutement et permet à chacun de rester informé. 💖

Rien n'est parfait, mais il est tout à fait compréhensible qu'ils aient besoin de faire des mises à jour et que le système soit indisponible quelques minutes. J'apprécierais une notification, mais comme il s'agit d'un désagrément mineur, cela ne me dérange pas. 😁

Pour que tout le monde soit au courant et bien organisé. Franchement, la visibilité offerte par le design de Breezy est incroyable. Impossible de perdre ou d'oublier quoi que ce soit.

J'adore Breezy : c'est tellement personnalisable et intuitif ! Non seulement vous pouvez utiliser autant de fonctionnalités que vous le souhaitez, mais vous pouvez aussi les personnaliser pour qu'elles répondent parfaitement à vos besoins et à ceux de votre équipe. Et en plus, c'est très simple !

J'aimerais mieux comprendre comment utiliser certaines fonctionnalités, car je passe à côté de certaines choses simplement parce que je ne les connais pas ! Je souhaite mieux maîtriser les parties de Breezy que je ne comprends pas encore. Je pense qu'un séminaire virtuel ou davantage de tutoriels vidéo seraient utiles.

Il est facile de gérer les candidats potentiels et de les faire progresser à travers les différentes étapes du processus. Le fait que toute l'équipe puisse utiliser la plateforme est un atout : c'est simple, organisé et intégré ! Très facile à utiliser et très pratique.

J'apprécie que Breezy centralise tous les prospects provenant de chaque site publicitaire et les regroupe en un seul endroit où nous pouvons les organiser par étapes. C'est clair et facile à comprendre.

Pas grand-chose à ajouter. Parfois, les candidatures multiples peuvent prêter à confusion, mais il existe probablement une solution pour les fusionner que je n'ai pas encore trouvée. Continue comme ça, Brezzy !

J'ai résolu le problème de la multitude de plateformes et de lieux où il y avait des candidats.