Breezy HR Avis et détails du produit

Extrêmement convivial et équipe d'assistance formidable ! J'adore la documentation du centre d'aide. Elle s'améliore constamment et c'est génial de pouvoir suggérer de nouvelles fonctionnalités et d'avoir un récapitulatif des dernières nouveautés !

Impossible de me connecter à Angelist, mais c'est uniquement dû à Angelist et non à Breezy. Sinon, rien à redire ! J'adore l'utiliser.

Cela simplifie, fluidifie et rend plus collaboratif notre processus de recrutement. Nous travaillons avec différents responsables sur le système de suivi des candidatures (ATS), basés à l'international ; c'est très utile pour suivre le recrutement de chacun et laisser les responsables gérer leurs recrutements.

De nombreuses fonctions réunies sur une seule plateforme, facilité d'utilisation

De nombreux outils peuvent remplacer d'autres solutions SaaS, mais ils doivent être améliorés pour être aussi pratiques et efficaces à utiliser.

Suivi et traitement des candidatures au stade du recrutement

Le système est extrêmement facile à utiliser et il est formidable pour que toute l'équipe soit sur la même longueur d'onde.

Je n'ai encore rien trouvé qui ne me plaise pas.

La planification et les rappels ont vraiment facilité la tâche pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde, ainsi que pour centraliser les informations sur les candidats.

J'aime bien l'interface qui ressemble à Trello. C'est super simple et on peut voir à quelle étape se trouve chaque candidat.

L'interface est agréable, mais elle pourrait avoir un look plus actuel, un peu plus moderne et tendance :)

Processus de recrutement, suivi des candidats.

Nous avons recruté des candidats de grande qualité provenant de nombreuses sources que nous n'aurions jamais pu trouver par nous-mêmes. Breezy a également simplifié la qualification et le suivi de tous ces candidats tout au long du processus.

Vous aurez probablement encore besoin de faire documenter vos propres critères d'évaluation ailleurs.

Recruter les meilleurs talents de manière fluide et structurée.

simplicité, interface utilisateur intuitive et conviviale, flexibilité

Il n'est pas clair si l'on peut ajouter des entretiens supplémentaires au système. Il n'est pas clair non plus si les processus de sélection et d'entretien peuvent être modifiés.

embauche de nouveaux membres de l'équipe

J'adore le côté intuitif du site. Trouver des candidats qualifiés devient un jeu d'enfant.

Je n'ai encore rien trouvé que je n'aime pas.

Regroupement de tous les candidats provenant de sites externes

Tellement facile à utiliser ! J'adore le fait que tout soit centralisé. Je peux ainsi accéder à la description du poste, aux e-mails et aux mises à jour de statut au même endroit. C'est aussi un avantage que toute l'équipe puisse consulter les profils des candidats et ajouter des informations si besoin. J'apprécie également de pouvoir importer un CV LinkedIn dans Breezy. Cela me sert de solution temporaire en attendant de pouvoir contacter le candidat et obtenir son CV le plus récent.

Ce serait GÉNIAL si Breezy se connectait/parlait à LinkedIn !

C'est tellement pratique d'avoir tout au même endroit. Je n'ai plus besoin de faire des allers-retours entre ma boîte mail professionnelle et ma boîte mail pour trouver les descriptions de poste ou les détails des offres : tout est dans Breezy !

Tout comme Excel, Breezy n'a de limite que celle que vous lui consacrez. Récemment, nous avons mis le système à rude épreuve en traitant des milliers de candidatures pour des centaines de postes, ce qui nous a permis d'automatiser la plupart des démarches administratives, la planification des entretiens et bien plus encore.

Comme pour tout système flexible à plusieurs éléments, la demande de nouvelles fonctionnalités est forte. Bien que le support soit toujours réactif et positif, une mise à jour complète peut prendre un certain temps. Ils sont cependant très ouverts aux nouvelles idées.

Nous avons pu consolider la plupart de nos systèmes, passant de 12 programmes distincts et non interopérables à un tiers de ce nombre. D'autres améliorations sont à venir. J'ai travaillé avec un grand nombre de solutions de ce type, et Breezy offre le meilleur rapport qualité-prix. C'est aussi simple que cela.

J'apprécie la possibilité d'associer d'autres personnes au processus de décision. J'aime pouvoir passer d'une étape à l'autre directement depuis le portail. Nous avons utilisé cet outil pour filtrer automatiquement les candidats aux postes commerciaux afin de faciliter le processus. On peut rapidement faire progresser les profils dans le cloud et solliciter immédiatement l'avis de leurs collègues.

Nous avons rencontré quelques problèmes pour publier sur Indeed, mais cela était principalement dû à l'incapacité des représentants d'Indeed à résoudre les problèmes de leur système.

Déficit de recrutement - Collaboration sur les besoins en recrutement