Breezy HR Prix : 171.00 $ à 479.00 $ / mois

J'ai eu l'occasion d'implémenter et d'utiliser Breezy dans deux entreprises. C'est mon ATS de prédilection. L'interface de Breezy est intuitive et conviviale. Naviguer dans le système est un jeu d'enfant (sans jeu de mots !), et j'ai pu facilement configurer et personnaliser mes processus de recrutement, mes modèles, etc. Breezy est une plateforme de recrutement collaborative, ce qui permet aux responsables du recrutement et aux intervieweurs de s'y retrouver facilement. Breezy propose également une tarification juste et raisonnable. Vous ne serez pas piégé par un ATS dont les prix augmentent avec votre utilisation. Il est également important de souligner l'excellent service client de Breezy. L'équipe d'assistance est réactive, compétente et rapide. Ils répondent toujours très vite à mes questions.

Rien ne me vient à l'esprit. Breezy s'est développé avec succès et a été utilisé dans toutes les entreprises pour lesquelles j'ai travaillé.

La plateforme centralise toutes les informations des candidats, simplifiant ainsi le suivi de leur progression à chaque étape du processus de recrutement. Elle deviendra votre source de référence, de la gestion des tâches à la planification. Breezy répond à tous vos besoins.

En tant que recruteur, j'ai eu l'occasion de travailler avec différents systèmes de suivi des candidatures (ATS), et je dois dire que Breezy.Hr est rapidement devenu ma plateforme de prédilection. J'apprécie particulièrement plusieurs fonctionnalités de Breezy.Hr, qui ont considérablement amélioré mon processus de recrutement. Tout d'abord, l'interface utilisateur de Breezy.Hr est incroyablement intuitive et conviviale. Dès que j'ai commencé à utiliser la plateforme, j'ai été impressionné par sa simplicité et sa facilité de navigation. La présentation claire et organisée permet de naviguer sans effort dans le système et d'accéder à toutes les fonctionnalités. Qu'il s'agisse de publier des offres d'emploi, d'examiner les profils des candidats ou de collaborer avec les équipes de recrutement, Breezy.Hr simplifie tout. L'une des fonctionnalités que j'apprécie le plus est la personnalisation des flux de travail. Breezy.Hr me permet de créer des processus de recrutement sur mesure pour chaque poste, ce qui me permet de rationaliser et d'automatiser l'ensemble du processus. Je peux facilement définir les étapes, configurer des modèles d'e-mails automatisés et suivre la progression des candidats sans effort. Ce niveau de personnalisation et d'automatisation me fait gagner un temps précieux et garantit la cohérence de nos processus de recrutement. Autre atout majeur de Breezy.Hr : ses puissantes fonctionnalités de sourcing de candidats. La plateforme s'intègre parfaitement à de nombreux sites d'emploi, réseaux sociaux et outils de sourcing, ce qui élargit la portée de nos offres et attire un vivier de candidats diversifié. La possibilité de rechercher et de gérer les candidats depuis une plateforme unique a considérablement amélioré mon efficacité. Les fonctionnalités collaboratives de Breezy.Hr ont révolutionné le travail de notre équipe de recrutement. La plateforme permet une collaboration fluide, permettant aux membres de l'équipe de laisser des commentaires, d'évaluer les candidats et de communiquer directement dans le système. Cette collaboration en temps réel a grandement amélioré notre processus de décision et nous aide à sélectionner les meilleurs candidats pour notre entreprise. Enfin, le service client de Breezy.Hr est exceptionnel. L'équipe d'assistance est réactive, compétente et toujours prête à répondre à nos questions et à résoudre nos problèmes techniques. Elle se surpasse pour nous garantir une expérience positive avec la plateforme. Globalement, Breezy.Hr est devenu un outil indispensable à mon recrutement. Son interface intuitive, ses flux de travail personnalisables, ses fonctionnalités de sourcing de candidats, ses outils collaboratifs et son excellent service client ont transformé ma façon de recruter. Je recommande vivement Breezy.Hr à tout recruteur à la recherche d'un ATS performant et convivial qui simplifie et optimise le processus de recrutement.

En tant que recruteur, je trouve Breezy.Hr très utile comme système de suivi des candidatures (ATS), mais je pense qu'il y a quelques points à améliorer. L'un des aspects qui me manquent concerne les fonctionnalités de reporting et d'analyse. Bien que la plateforme offre des fonctionnalités de base, j'apprécierais des options de reporting plus avancées et personnalisables. L'accès à des données et des analyses complètes me permettrait d'analyser plus en profondeur nos performances de recrutement, de suivre les indicateurs clés et de prendre des décisions basées sur les données. De plus, j'ai rencontré quelques dysfonctionnements et problèmes techniques lors de l'utilisation de Breezy.Hr. Bien que rares, ces incidents peuvent être frustrants. J'apprécierais un support plus rapide et proactif pour résoudre ces problèmes et minimiser ainsi les perturbations de mon processus de recrutement. Un autre point à améliorer concerne l'intégration avec les outils et systèmes externes. Si Breezy.Hr propose certaines intégrations avec les sites d'emploi et les réseaux sociaux populaires, j'aimerais voir un plus large éventail d'intégrations disponibles. Cela permettrait un échange de données plus fluide entre Breezy.Hr et les autres outils RH ou de recrutement que nous utilisons. Enfin, bien que l'interface utilisateur de Breezy.Hr soit globalement intuitive, certaines fonctionnalités gagneraient à être simplifiées et optimisées. Il m'arrive de devoir naviguer entre plusieurs pages ou menus pour accéder à certaines fonctionnalités, ce qui peut ralentir le processus de recrutement. Améliorer l'expérience utilisateur en optimisant l'interface et en réduisant les clics inutiles serait bénéfique. Malgré ces points à améliorer, je tiens à souligner que Breezy.Hr reste une solution ATS performante offrant des fonctionnalités précieuses aux recruteurs. La plateforme a contribué à rationaliser notre processus d'embauche et à améliorer la collaboration au sein de nos équipes de recrutement. J'attends avec intérêt les futures mises à jour et améliorations qui répondront à ces préoccupations et optimiseront encore davantage l'expérience utilisateur.

Breezy HR résout plusieurs problèmes clés du processus de recrutement, ce qui profite aux recruteurs comme moi de diverses manières. Voici quelques-uns des problèmes que Breezy HR résout et les avantages qui en découlent : Simplification du processus de recrutement : Breezy HR simplifie et automatise différentes étapes du processus de recrutement, telles que la publication des offres d’emploi, la présélection des candidats, la planification des entretiens et la communication. Cette simplification permet aux recruteurs de gagner un temps précieux et de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée, comme l’évaluation des candidats et la prise de décisions éclairées en matière de recrutement. Centralisation de la gestion des candidats : Breezy HR fournit une plateforme centralisée pour la gestion des profils, des CV et de l’historique des communications des candidats. Elle élimine le besoin de suivi manuel et de multiples feuilles de calcul, garantissant ainsi aux recruteurs l’accès à toutes les informations nécessaires au même endroit. Cette centralisation améliore l’organisation, la collaboration au sein des équipes de recrutement et permet une évaluation efficace des candidats. Amélioration du sourcing de candidats : Breezy HR propose des intégrations avec les job boards, les réseaux sociaux et les outils de sourcing, permettant aux recruteurs d’atteindre un vivier de candidats plus large. En simplifiant la publication et la promotion des offres d'emploi, Breezy HR accroît leur visibilité, attirant ainsi davantage de candidats qualifiés et augmentant les chances de trouver le candidat idéal. Collaboration renforcée : grâce à ses outils collaboratifs, Breezy HR favorise la collaboration entre les équipes de recrutement. Recruteurs et responsables du recrutement peuvent laisser des commentaires, évaluer les candidats et communiquer facilement au sein de la plateforme. Cette approche collaborative améliore la transparence, facilite la prise de décision et garantit l'alignement de toutes les parties prenantes tout au long du processus de recrutement. Prise de décision basée sur les données : Breezy HR fournit des fonctionnalités de reporting et d'analyse essentielles, permettant aux recruteurs de suivre les indicateurs clés de performance et d'en tirer des enseignements. Cette approche basée sur les données aide les recruteurs à évaluer l'efficacité de leurs stratégies de sourcing, à identifier les points de blocage dans le processus de recrutement et à prendre des décisions éclairées pour optimiser leurs efforts. En résumé, les solutions Breezy HR offrent aux recruteurs des avantages considérables : gain de temps, amélioration de l'organisation et de la collaboration, élargissement du sourcing de candidats et prise de décision basée sur les données. Ces avantages contribuent collectivement à améliorer l'efficacité, à réduire le travail manuel et à mettre en place un processus de recrutement plus efficace et rationalisé.

Il est très facile à utiliser et publie automatiquement les offres d'emploi sur de nombreux sites d'emploi.

Hormis le coût élevé de possession, mon expérience a été positive.

Breezy HR est une excellente solution logicielle de recrutement qui nous a permis de moderniser notre processus d'embauche. Grâce à son interface intuitive et à son design attrayant, Breezy HR facilite la diffusion rapide des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, l'analyse des CV, l'automatisation des entretiens et l'obtention d'analyses détaillées. Nous avons ainsi pu optimiser notre processus de recrutement.

Breezy est une plateforme très intuitive et facile à utiliser. L'équipe d'assistance est toujours disponible et, surtout, grâce à son tarif fixe, vous pouvez ajouter des membres à vos équipes en toute simplicité. En résumé, c'est un outil fantastique et abordable pour les entreprises de toutes tailles.

L'intégration avec des plateformes comme Indeed et LinkedIn sera un atout appréciable (l'équipe m'a indiqué qu'elles étaient en cours de développement !).

Breezy nous a fourni une solution efficace et abordable pour recevoir les candidatures et permettre à toute notre équipe de collaborer. La plateforme est très facile à utiliser et son automatisation nous permet de maintenir un processus de recrutement dynamique pour tous nos clients.

Interface utilisateur intuitive et juste les fonctionnalités dont nous avions besoin pour un ATS ! Le remplaçant idéal de Google Sheets, à un prix abordable :)

Le calendrier semble être un élément superflu du produit :)

Nous avions besoin d'une solution rapide et économique pour remplacer Google Sheets et gérer efficacement les dossiers des candidats et des clients.

Je recommande BreezyHR à tous ceux qui recherchent une solution efficace et économique pour recruter des candidats. L'équipe est réactive et serviable. Je suis conquis ! J'ai utilisé d'autres logiciels, bien plus chers, et BreezyHR est nettement supérieur.

Je n'y ai trouvé aucun inconvénient. Il est facile à utiliser et efficace.

Breezy propose des descriptions de poste types que je peux adapter à mes besoins. Publier une annonce est très rapide et facile. J'ai obtenu d'excellents résultats. J'apprécie également de pouvoir annuler à tout moment si je n'ai plus de recrutement.

On adore le nombre illimité d'utilisateurs et les nombreuses options de personnalisation. Le prix est imbattable ! Leur service client est excellent et on n'a pas l'impression de parler à des robots qui récitent un script.

Il semblerait que nous recevions plus de candidatures en publiant directement sur Indeed plutôt que de passer par Breezy pour que l'offre soit ensuite diffusée sur Indeed. J'aimerais également pouvoir actualiser mes annonces plus fréquemment.

Notre structure est unique, car nous sommes répartis sur plusieurs sites et avons des responsables du recrutement un peu partout. Breezy nous permet de rationaliser le processus pour toute l'entreprise.

C'est génial d'avoir tout au même endroit et de ne plus avoir à se soucier de savoir sur quels sites d'emploi j'ai publié des offres, d'où viennent les candidats, etc.

L'installation est assez complexe et peu intuitive. Il m'a fallu entre 20 et 30 heures pour configurer Breezy et apprendre à l'utiliser. Les guides pourraient être améliorés.

Difficultés de publication et de suivi sur plusieurs plateformes (et sur le site web), facilité de suivi des candidats, coût de publication sur plusieurs sites