BambooHR Avis et détails du produit

J'apprécie de pouvoir centraliser toutes les candidatures. Le service client est facilement joignable, disponible et très aimable. BambooHR diffuse également les offres d'emploi sur plusieurs sites de recrutement, ce qui est un atout considérable.

Il y a eu quelques petits problèmes avec les questions destinées aux candidats, mais le service client a semblé les résoudre. Dans l'ensemble, je n'ai pas trouvé grand-chose à redire quant à la configuration du système jusqu'à présent, et je l'ai utilisé dans plusieurs agences pour lesquelles j'ai travaillé.

Ils ont répondu à mes questions de présélection. Nous nous penchons actuellement sur les problèmes rencontrés par les candidats qui parviennent à ignorer les questions de présélection lors de leur candidature via Indeed ou ZipRecruiter. J'ai signalé ce problème au service client de BambooHR, qui travaille à sa résolution. Je n'ai reçu aucune autre plainte de la part de mon équipe. Cependant, il arrive encore que certains candidats parviennent à ignorer les questions.

Je peux le personnaliser pour répondre aux besoins de notre entreprise.

La section d'aide n'est pas toujours facile à naviguer

Un accompagnement précieux pour la paie : une solution simple d’utilisation qui prend en charge toutes les taxes liées à la paie. L’assistance est toujours disponible et leurs réponses sont claires et concises.

Il me permet de trouver facilement les noms de mes collègues, leurs informations professionnelles, leurs contacts, leurs responsables, etc. Configurer les automatisations et les notifications pour les nouveaux employés est un jeu d'enfant. L'intégration avec des logiciels externes propriétaires est également très simple.

Je regrette que certains champs soient codés en dur et qu'il soit impossible de les déplacer/supprimer ou d'en ajouter manuellement, même en contactant le support Bamboo HR, ce qui serait pourtant évidemment très utile pour tous.

Cela résout certains problèmes liés au licenciement des employés, en automatisant certains processus de l'entreprise, et contribue également grandement à minimiser la quantité de papier que nous imprimions auparavant ; désormais, nous signons numériquement via le système Bamboo HR.

L'expérience utilisateur liée aux fonctionnalités est excellente.

La façon dont la plateforme affiche les congés pris par les utilisateurs est peut-être source de confusion.

La manière dont vous cartographiez chaque contributeur au sein de votre organisation et dont vous les gérez afin d'avoir une structure d'entreprise claire

BambooHR est un excellent outil pour interagir avec vos employés. Il vous permet de suivre facilement toutes les informations les concernant et de les tenir à jour. La gestion de la paie avec BambooHR est devenue presque automatique grâce à sa simplicité d'utilisation. De plus, le support de notre équipe BambooHR a été exceptionnel.

La seule chose qu'ils n'ont pas encore réalisée pour nous est l'intégration avec notre système ERP.

Nous avions besoin d'un outil pour simplifier nos processus de recrutement, de gestion des performances, d'intégration et de paie. BambooHR a rendu la gestion de la paie extrêmement simple. L'intégration était un aspect que nous n'avions pas du tout préparé ; BambooHR en a fait une priorité.

Le recrutement est beaucoup plus simple : le suivi des postes et des candidats est centralisé. L’intégration se fait en un clic.

Je n'ai rien à redire sur Bamboo. Leur système est régulièrement mis à jour et il ne présente quasiment aucun défaut.

Tout peut être conservé sur le système, plutôt que d'avoir des tonnes et des tonnes de papiers à numériser et à stocker.

Que de possibilités ! L'accès facile aux dossiers RH des employés, les tâches, les rappels et les formations sont entièrement personnalisables et faciles à utiliser.

J'aimerais pouvoir modifier un fichier directement dans Bamboo plutôt que de devoir supprimer l'ancien, le mettre à jour, puis le télécharger et configurer à nouveau les signatures.

Suivi des formations, des licences et de la conformité. Cela me libère du temps pour d'autres tâches.

BambooHR est extrêmement bien organisé ; c'est tellement pratique d'avoir toutes les informations au même endroit pour les employés. J'apprécie particulièrement leur service client réactif et leur FAQ, qui répond déjà à presque toutes mes questions. Ce site regorge de fonctionnalités utiles. J'aime aussi leur ouverture aux retours et leur volonté d'apporter les améliorations nécessaires. J'utilise BambooHR quotidiennement et je n'ai jamais utilisé de SIRH aussi simple d'utilisation pour structurer le quotidien des employés. Même un nouvel utilisateur peut s'y intégrer et le maîtriser très facilement.

Ce que j'apprécie le moins, c'est de ne pas recevoir de nouvelles concernant les commentaires que vous envoyez.

Bamboo permet non seulement aux professionnels de l'administration de suivre les informations importantes, mais aussi aux employés d'avoir une autonomie sur leur profil d'employé.

BambooHR nous a permis de gagner un temps précieux dans la gestion de l'intégration des nouveaux employés et des congés payés. Leur service client est professionnel, réactif et compétent.

Le produit a parfois des ralentissements, mais à part ça, je n'ai rien à redire.

Intégration et départ des employés, gestion des congés payés

Outre son interface intuitive, BambooHR prend en charge de nombreux programmes RH et offre une méthode pertinente, flexible et efficace pour les gérer, notamment la gestion des performances et l'intégration des nouveaux employés. Son service client est très performant et réactif, répondant rapidement à toutes les questions.

Ma seule suggestion pour BambooHR serait d'ajouter des fonctionnalités relatives aux niveaux de poste, aux échelles de rémunération et aux ratios de rémunération. Nous avons déjà pu personnaliser certains éléments, mais des champs intégrés pour ces informations seraient utiles.

BambooHR gère les aspects administratifs de la gestion des employés, des politiques de congés à la gestion des performances, réduisant considérablement les erreurs et faisant gagner du temps aux gestionnaires et aux employés.